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用“杀人游戏”测试你的工作积极性

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发表于 2007-6-19 20:11:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
  测试一:解密你的工作积极度

  杀人游戏开始,假若你是杀手,你会最先从哪个人下手?

  1.自己旁边的人

  2.离自己位置最远的人

  3.最看不顺眼的人

  4.看到谁杀谁

  参考答案:

  1.你知道一份努力一份收获,虽然有时候也需要靠点运气什么的,但是努力是最关键的。(积极度★★★★)

  2.在工作中遇到难题的时候,你容易逃避,你常常一看到难题就想推给他人。(积极度★★)

  3.你容易意气用事,以个人为中心,一意孤行地坚持自己的意见,有时一叶障目,所以还是要多听听他人意见。(积极度★★★)

  4.在工作中,你的思维能力一流,再加上你良好的判断能力,自然是任何难题都难不倒你。(积极度★★★★★★)

  测试二:测试你的工作魅力度

  白天来临,法官宣布一个平民被杀死,让大家开始讨论。你最有可能说以下哪句话呢?

  1.我觉得杀手最有可能是XXX

  2.从位置来看,我觉得杀手应该是坐在这一边的人

  3.目前我还不清楚情况,我先观察一下再发表

  4.从XXX的发言中,我觉得他的理由不充分,有欲盖弥彰的嫌疑

  参考答案:

  1.你容易凭直觉行事,常导致与同伴的配合不够默契。多听多做少说话,会让你魅力大增。(魅力度★★)

  2.在工作上遇到难题的时候,你一般非常冷静,很快就会寻找到切入点,找到一批志同道合的同伴对你来说非常重要。(魅力度★★★★★)

  3.在工作中你总是勇往直前,哪怕面对失败,也能马上重整旗鼓,需要改进的是继续加强自身学习。(魅力度★★★)

  4.你在工作中的魅力已经非常高,继续保持即可,给你的忠告是一定要选择能够信任的朋友为合作伙伴。(魅力度★★★★) (题目来源:《牛津管理评论》)

  来源:中国劳动保障报 
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发表于 2007-6-19 22:13:36 | 显示全部楼层
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