退伍军人是座急待开发的人才库

仁武君

<>作者：劳城　　编辑：叶萌萌　2005-5-19　来源：绿城园林网 http://www.lcyl.cn/<BR><BR>　　本月8日，我公司在《都市快报》、《青年时报》刊登广告，专聘退伍军人做工程管理员。结果，当天有近百个电话报名、咨询；次日上午，填写表格面试的有50多人，热烈程度一点不低于以往公司招聘大学生。这么多天过去，退伍军人们对此次招聘的关注热情仍旧不减，问讯电话不断，直至今天还有退伍军人欲来应聘。 <BR></P>
<>　　从汇集的资料来看，这些退伍军人在部队里都是干得不错的。绝大多数是党员、班长，兵种有空地兵、武警、工程兵、侦察兵、炮兵、通讯兵等等；当兵地遍布全国各地，最远的在西藏当过武警；不少人立过功受过奖，在高等军事院校进修过，可谓都是见过世面的人。退伍到地方，为了生存和赚钱，退伍军人什么活都干，小区保安、商品销售、开货车、做厨师、当各种工人；由于文凭低，部队所学知识用不上，从事的职业，基本上都是劳力活，做得很辛苦，得的钱不多。 <BR></P>
<>　　军人，那怕是退伍了，都还有军人的气慨，站得挺直，坐得端正。但，让人也感受到，他们的拘束与些许自卑。面试中，谈话问一句答一句，不见大学生应聘时夸夸其谈的自信。都是在社会上工作几年的人了，所填表格“期望薪水”栏里，写下的月薪，都在1500元以下，显得非常的实实在在，不象“牛”的大学生，还没毕业呢，年薪就敢写上“5万以上”。 <BR></P>
<>　　其实，这些农村退伍兵，在自己的家乡，都是一些优秀青年；在部队，经受艰苦与磨难，更使他们的人生素养里，增添了坚忍不拔的良好潜质。大学三四年，当兵一般也要三四年，年轻人在不同的环境里，经历了这么不同的三四年，应该说，都各有所得。但是，社会在有些时候是不公平的。显然，现在的退伍军人要比大学生社会地位低得多。招聘者会问你是哪个大学毕业的，很少会问，你在哪里当过兵；填写应聘表，大学生会情生豪气地写上毕业于某某大学；退伍兵如作为优势条件写上“服役三年”，社会就可能不会太垂青。 <BR></P>
<>　　这次我们专聘退伍军人，原来的想法很简单。以往我们招聘的都是大学生，但是在工程管理中，大学生一时难以成为优秀的施工管理者。园林是一个半农化的行业，种树种草，泥水木工，工人基本上都是来自农村；大学生与这些施工者，明显地凸现出双方的不沟通性。通过分析，我们把管理角色转向到退伍军人中去寻找，他们和园林工人有天然的亲和力。退伍军人虽然比大学生少了专业知识，但是他们在当兵生涯中，所铸就的坚韧意志、耐得艰苦的管理者潜质，却是大学生所缺乏的。专业知识可以通过三五年的学习补上，良好的管理者素质，却不是那么可以轻易获取的。退伍军人是一座人才库。<BR></P>
<>　　当今是知识经济的社会，具备了某一项专业知识，才能在社会上活得滋润。退伍军人由于其在部队学得的军事知识，难与地方建设对接，“斩龙之技”无处用哪。退伍军人很快会过“而立之年”。如果没能补上专业知识这一课，就会使他们由知识的边缘化，转到生活富裕的边缘化。因此，从这一点上说，退伍军人又是一座急需开发的人才库。 <BR>这里开发，可能要投入较多，可能不会有很好的边际经济效益，但是这种开发、投入是值得的。峰火连天、血洒阵地的战争图面，似乎已离我们遥远；但祖国安宁、人民康乐，依然是要靠这一个个投身军营、青春奉献国防的铁血男儿！为他们，付出再多，都是全社会的责任。<BR></P>
<>　　在与应聘者交谈中，我们了解到，这次招聘成为热门，竟是为了广告中的一句话：“优秀者送大学读书”。“读大学是我今生最大的梦想！”一个退伍军人应聘者，这样对我说过。 <BR></P>
<>　　公司不会食言。目前我们正在与大学商榷，计划让这些新加盟者，尽快补上高等教育这一课。 <BR>　　(本文作者为公司副总经理) </P>

<>　　注：前四名回帖将得到五枚金币奖励。<BR></P><!--显示帖子正文内容-->