据了解,江门市将推行的廉政公积金类似于住房公积金,是在一定时期内,由公务员个人与政府财政按一定比例共同出资缴纳存入个人账户,如个人没有发生违纪,即可按一定比例定期返还,直至退休;如个人违纪违法,则按一定比例扣除账户资金上缴国库。
缴存方面,《办法》规定廉政公积金的实施范围主要为该市市直机关在编在职公务员;而缴存标准按现任职务拉开档次:厅级干部1600元/月,正处(局)长1400元/月,调研员、副处(局)长1200元/月,副调研员1100元/月,正科长900元/月,主任科员、副科长750元/月,副主任科员600元/月,科员400元/月,办事员(含试用期人员)300元/月。
领取方面,《办法》规定以5年为一个动态间隔时限,凡遵守党风廉政纪律规定,未受处分的公务员,到期可兑现累积全额的70%,余款存至退休时一并领取;扣罚方面,按照处分程度扣除已存公积金,扣除份额从50%到100%不等;如因在职期间违规而退休以后受处分的,由作处分决定的机构通知工资管理部门按规定从其退休工资中分期扣除。
廉政公积金不是福利待遇
据透露,江门在市直单位推行廉政公积金制度,“经过了多年的准备和研究,预计每年财政为此拨款近2000万元”。负责起草《办法》的相关人士表示,“(廉政公积金)作为公务员履行廉政勤政责任的一种经济奖惩机制,在全省可以说是一大创新举措”。
“《办法》采取自愿原则,如果觉得经济困难或没必要的公务员,可以不参与。”江门市纪委党廉室有关负责人介绍说,目前江门有4600多名公务员符合条件。“但要明确的是,廉政公积金不是福利待遇,与住房公积金、‘高薪养廉’也是有本质区别的”,“你说‘加薪’,实际上现在这笔钱存进去了,用不了也提不出来,5年间如因个人违纪违法而受到处分,自己存进去的部分也将被扣掉。” |