“被流放到草原的人”

我本有情

　　“我们分公司八百多人，平均每年死两个，去年油罐车暴炸活活烧死两个，前年挖掘作业活埋两个，还有人四十岁过劳死。”这位来自中石油生产一线的技术工人对搜狐财经表示。
　　他所提及的那次事故是2014年3月10日晚上8点50分，中石油大庆油田有限责任公司海拉尔石油勘探开发指挥部下属的塔木察格公司塔19区块Ta—1联装车场，中石油运输公司所属的8台油罐车在装车过程中，第5台油罐车发生起火爆炸，波及其他油罐车，2个中方工人死亡，一人受伤。
　　除了事故意外，寒冷、轮班的工作也让他倍感艰辛。“零下三四十度在外面工作作业。我才三十多岁，心脏也不好，腰椎颈椎都有问题。”
　　反腐深入一线
　　3月16号，中央纪委监察部网站发布消息说，中国石油集团总经理、有着“西北虎”之称的总经理廖永远因涉嫌严重违纪违法被组织调查。廖永远长期主管油气管道，手握工程建设大权，据分析很可能事发其中贪腐。在就任集团总经理之前，关于廖永远的举报材料便已经开始流传，据悉是廖永远前同事举报。
　　有知情人士向搜狐财经表示，对廖永远的调查年前就开始，同时一名副总经理也被带走调查，后获释。中石油总部的反腐风暴或许远未结束。
　　但对于千里之外的一线采油工人和技术人员而言，富丽堂皇的总部遭遇的反腐风暴过于遥远，即便是中石油副总经理兼大庆油田总经理王永春因涉嫌严重违纪被中 纪委带走调查，那也是“机关”的事情。
　　一线工人和技术人员更关心一线单位的反腐。此前，有一线员工中传言采油某厂厂长被带走调查，其系“王永春的亲信，连办公室被封了。”
　　一线单位的腐败很多都源于工程外包和设备采购。在油田，大量的工程是“外协”项目。一线员工告诉搜狐财经，这些“外协”项目大多都是领导直接安排，项目利用率更是低廉，项目之所以能够顺利通过，主要就是由领导定板，在海拉尔会战的几年中，开题立项就高达300多个，而每个项目最低金额都在100万以上，每个项目在验收时，领导都“获益匪浅”。
　　“被流放到草原的人”
　　除了反腐深入，对一线员工来说，影响最大的就是降薪。
　　据媒体报道，中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施，改革首批将涉及包括中石油、中石化、中国移动以及金融、铁路行业在内的72家央企。根据方案，改革后，央企负责人薪酬水平将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍。
　　尽管央企纷纷表示负责人的降薪不直接影响基层，但实际上还是不可避免地影响到了基层。在油田一线工人和技术人员看来，春节后的第一个月工资就感觉到寒意。有在油田一线工作十年的技术骨干领到的奖金被削减到一千多元，普通工人更是减到数百。
　　在他们看来，油田一线人员的工资并不高。技术骨干不过3000元，工人不到2000，基本靠奖金增加收入，因为油田开采区地处荒野，冬季气温夜晚最低至零下40摄氏度，条件艰苦，所以会有适量的奖金补助。但在“降薪风暴”之下，奖金补助的削减，直接让一线员工的收入大幅下降。
　　此前，就有油田一线员工发帖称“一个在一线工作了10年的师傅，他现在每个月拿到手的也就四千不到，还比不上家乡在外边打工的农民工，另一个工作了20几年的师傅，他现在每个月也就四千多一点，这样，一年下来也就五万样子。”
　　在2013年，有媒体通过中石油年报计算，当时中石油员工的工资、薪金和津贴为687.90亿元。如果将318311名临时工计算在内，中石油去年的员工平均费用为12.25万元。但在一线员工看来，他们是“被平均了”。
　　“我们这有人现在可怜惨了，刚买了房子，一个月贷款三千吧，现在每月就剩三千多了，都吃不上饭了。十年前谁不都是重要大学毕业挤破头进来的，现在如此凄凉。”前述一线技术人员对搜狐财经表示。
　　此时，虽然时值春季，但海拉尔夜间的气温最低仍可低到零下8度。“你就想象几个人被流放在草原中间，除了草雪别的都没有。”

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