公务员普遍存在“心理疾病”

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   广州多家医院的心理咨询门诊专家，发现公务员的心理问题非常普遍。中层以上职位的公务员尤其明显。
   在我国，抑郁症的男性发病率为8%～12%，女性则高达10%～25%。就诊的心理疾病患者总数中，公务员约占了10%，其数量比其他任何一个职业的患者都要高。有些高级别的公务员更是请专家为其作私家会诊。

   这些公务员的心理疾病多数是由于晋升的压力和复杂的人际关系。“在中国，由于社会文化的特殊性，人际关系的处理成为工作生活当中尤为重要的一部分，而在政府部门中这一点更为突出”。

   不少公务员的心理问题即使尚未发展到抑郁症等心理疾病，也普遍表示心理压力很大，均感到来自工作、生活的压力影响了心理健康。

   据广州市脑科医院及省医院相关临床数字估算，碍于面子，担心被单位知道职位不保，约50%的公务员存在“有病不敢医”的尴尬。有的公务员在心理咨询门诊治疗两个月才肯向医生说出自己的身份。

   许多公务员表示，压力主要来自工作量大，领导要求高，每次遇到领导不满意自己的工作，就很紧张，但也几乎没有解压的方法。很多事情都是搞责任制，落实到每个人身上，压力会比较大。工作多做不完的时候，会失眠，但也没办法解决。最多是跟朋友打打球，或“打机”放松下神经。

   据了解，心理压力大的问题，在级别较高的公务员中也是普遍存在的。广州的某局长说：“别以为我们活得很风光很潇洒，其实我们的心理压力可能比我们下属的还要大。”他表示，身居要职所面对的领导和群众压力更大，而且还有来自自身的压力，“作为一个担当重要职务的人，必须对社会、对公众、对自身负责，而心理压力往往来自这种责任感”。

   此外，很多女公务员表示，她们的压力比男公务员更大。某公务员梁小姐表示，她毕业后通过考试进入了广州市政府某部门做科员，工作不到半年，她就经常失眠。本来皮肤很好的她，也冒出了很多“痘痘”。

   广东省精神卫生研究所范长河博士说，其实还有很多公务员患了心理疾病而没有到医院接受治疗，不然在医生所掌握的数据中，公务员占心理疾病患者的比重会更大。

                                                               （健康报）