办事求人原本是对于一个没有能力、水平、金钱、道理的人来说的，因为这样的人遇到事情之后自己明知是没有把握办的让自己满意的，因此要找人辩解、说和或者打园场，以此来达到一个使自己满意的效果。
可现在这种思潮却大有推而广之的大好形式：即使原本有理的事，可一想到要进“衙门口”说事心里也免不了发虚，为此总想找一个“内部人”来说事，认为只有这样能简化程序、少些麻烦，虽然这点便利本是理所应当之事，可办事之人事后却少不得要“走些人情”、“设晏答谢”等略表心意。
本人认为“办事求人之风”一是与政府机关、企事业单位个别工作人员素质低下、讲究排场、办事拖拉、不给好处不办事给了好处乱办事等不良风气脱不了干系。二是机关廉政建设、公仆意识教育不足、对办事公开透明宣传力度不够、没能深入基层深入人心。三是群众自我保护意识差、监督参与意识淡溥，遇事不能通过采取积极方式实现自我保护，从而纵容了不良风气的蔓延。
试想哪一个公职人员没有“穷亲戚”，谁又能万事不求人，为此希望大家能够多以他人之心做己应办之事，多给办事之人一张笑脸、多为群众谋些方便，为杜绝“办事求人”尽已之力吧！ |
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发表于 2007-6-21 08:41:08