部分职位公告

琴岳阳

我们的价值观】人类社会中的一切事物都在不断的变化、发展。处于这种社会环境中的公司自身也必须不断适应社会的需要。先进的技术只有应用于人类社会生活的改善，才能发挥其真正的意义。为了提供更高质量的系统及服务，要以积极的开拓精神向最先端的技术挑战。用户总是期望得到最高水平的系统及服务。为了提供能够满足甚至超出用户期待的系统及服务，创造出名牌 ，我们愿意奉献自己全部的聪明才智、经验与能力。计算机系统只有被最终用户接受才能发挥其应有的社会价值。所以要通过提供能够改善最终用户生活质量并易于操作的系统，增强用户的竞争能力，为其市场拓展做出贡献。
<>【公司的事业理念】公司始终以人为中心，重视前瞻性和创造性。运用富有先进性和创造性的技术。支援用户更加方便、有效地实现良好的社会服务</P>
<>【我们的使命】- 为有理想的优秀人才提供发挥才能的天地使他们能够得到工作的乐趣和成就感- 通过开拓并应用先进的IT技术向用户提供高效、高质量的信息服务，以此对人们社会生活的高效率化及高质量化作出贡献- 促进中国信息服务及传媒行业的崛起和发展</P>
<>【主要业务】 </P>
<>联合商情 <BR>IT168.COM <BR>CHE168.COM </P>
<>【说明】请在应聘的主题中注明应聘的职位，简历请不要以附件形式发送。公司将为员工提供富有竞争力的薪酬，以及广阔的发展空间，现根据公司业务发展需要，诚邀优秀人才加盟。
<br><BR><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  CHE168.COM 行情编辑 (成都市, 西安市, 沈阳市, 武汉市, 南京市, 深圳市, 上海市, 广州市) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-09     </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>工作地点：西安、成都、沈阳、武汉、南京、深圳
<p>
<>职位描述及要求</P>
<UL>
<LI>喜爱汽车，对汽车或汽车市场有强烈的兴趣和理解，有熟练驾车经验优先；<BR>
<LI>大专以上学历，理工科优先；<BR>
<LI>要求会说本地方言。<BR></LI></UL>
<p><BR><BR>公司网站: <a href="http://www.it168.com/" target="_blank" >www.it168.com</A> 　<a href="http://www.che168.com/" target="_blank" >www.che168.com<BR></A>公司地址:北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦19层 100086<BR>您的邮件请发送到:<a href="mailthaochenhr@it168.com?subject=zhaopin.com target="_blank" ><B>haochenhr@it168.com</B></A><BR><B>并请您在您应聘的电子邮件的标题栏中标注“应聘+职位+姓名+城市"欢迎您的加盟!!</B>
<p>
</TD></TR></TABLE><a href="http://www.zhaopin.com/jobseeker/ps_request.jsp?vacancyid=12332277&amp;language=1" target="_blank" >http://www.zhaopin.com/jobseeker/ps_request.jsp?vacancyid=12332277&amp;language=1</A>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"95%\" align=center border=0>

<TR>
<TD class=3bt align=middle height=40><B>2005年度华龙日清人才需求计划</B> </TD></TR></TABLE>
<TABLE height=5 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"95%\" align=center bgColor=#cc0000 border=0>

<TR>
<TD></TD></TR></TABLE>
<TABLE height=3 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"95%\" align=center bgColor=#ffcc00 border=0>

<TR>
<TD></TD></TR></TABLE>
<TABLE height=3 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"95%\" align=center bgColor=#ffffcc border=0>

<TR>
<TD></TD></TR></TABLE>
<TABLE height=8 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"95%\" align=center border=0>

<TR>
<TD></TD></TR></TABLE>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"95%\" border=0>

<TR>
<TD align=right height=25>| <a href=\"http://www.hualong.com/hualong/zpxxb.doc\" target=\"_blank\" >下载报名表</A> | <a href=\"http://www.hualong.com/linshi/rczx_rcdj.asp\" target=\"_blank\" >在线报名</A> | </TD></TR></TABLE>
<TABLE cellSpacing=1 cellPadding=3 width=\"92%\" bgColor=#666666 border=0>

<TR bgColor=#ffffff>
<TD width=\"19%\" height=20>
<DIV align=center>职位</DIV></TD>
<TD width=\"15%\" height=20>
<DIV align=center>需求人数</DIV></TD>
<TD width=\"66%\" height=20>
<DIV align=center>基本要求</DIV></TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>高级管理人员</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>若干</DIV></TD>
<TD height=20>涉及营销、生产、采购、物流部门，40岁以下，大专以上学历，3年以上大型企业相关工作经验，有较强的组织协调能力，待遇面议。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>办公室主任</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>1</DIV></TD>
<TD height=20>40岁以下，本科以上学历，行政管理相关专业，3年以上大型企业同岗位工作经验或5年以上大型企业中层管理工作经验，有较强的组织协调能力，待遇面议。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>财务主管</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>5</DIV></TD>
<TD height=20>40岁以下，大专以上学历，财务相关专业，3年以上财务工作经验，有会计师资格证者优先，待遇面议。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>绿化主管</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>1</DIV></TD>
<TD height=80 rowSpan=4>40岁以下，中专以上学历，有2年以上大型企业相关工作经验者，待遇面议。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>环卫主管</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>1</DIV></TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>物业主管</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>1</DIV></TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>餐饮主管</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>1</DIV></TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>计算机中心主管</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>1</DIV></TD>
<TD height=20>35岁以下，本科以上学历，计算机专业，2年以IT行业工作经验。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>企管研究人员</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>5</DIV></TD>
<TD height=20>40岁以下，大学本科以上学历，三年以上大型企业企管工作经验，熟悉企业内部管理流程，待遇面议。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>原粮采购主管</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>2</DIV></TD>
<TD height=20>38岁以下，大专以上学历，食品相关专业，三年以上原粮采购工作经验。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>专业采购人员</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>5</DIV></TD>
<TD height=20>38岁以下，大专以上学历，3年以上快速消费品行业采购工作经验，较强的谈判、沟通能力。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>人事专员</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>3</DIV></TD>
<TD height=20>男，35岁以下，大专以上学历，人力资源、劳动经济专业，有一定文字书写能力，能长期驻外工作，待遇面议。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>编辑</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>1</DIV></TD>
<TD height=20>40岁以下，大专以上学历，文秘、编辑专业，具有较强的文字书写能力。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>车间主任</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>30</DIV></TD>
<TD height=20>男，38岁以下，大专以上学历，.管理、机械及食品工程专业,3-5年生产管理经验，有一定的组织、协调能力。月薪2500元左右。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>设备保养员</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>20</DIV></TD>
<TD height=20>男，35岁以下，中专以上学历，机械、电气、机电一体化及相关专业，有相关工作经验者优先，月薪1200－1800元。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>市场监察员</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>2</DIV></TD>
<TD height=20>男，35岁以下，大专以上学历，营销相关专业，具有1年以上营销或采购工作经验。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>档案管理</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>1</DIV></TD>
<TD height=20>45岁以下，大专以上学历，有2年以上工作经验。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>法律工作人员</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>8</DIV></TD>
<TD height=20>35岁以下，要求大专以上学历，法律相关专业。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>财务人员</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>15</DIV></TD>
<TD height=20>35岁以下，大专以上学历，财务相关专业，有工作经验者优先。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>保卫</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>20</DIV></TD>
<TD height=20>35岁以下，身高1.70以上，退伍军人有先。</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD colSpan=3 height=20>有特殊专长者，其他条件可适当放宽，待遇面议。</TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<>行销企划主管 </P>

<>阀仪机械制造有限公司</P>
<><BR>公司因发展需要城聘以下人员：<BR>车工，铣工，刨工，电脑操作员，会计主管，业务员（各若干名）</P>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"80%\" align=center border=0 dwcopytype=\"CopyTableRow\">

<TR>
<TD><B><FONT color=#000000><B>面试时，会被录用的前兆</B></FONT></B><BR></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 align=right bgColor=#e6e6e6 border=0>

<TR>
<TD></TD>
<TD></TD></TR></TABLE>
<>2005-04-07 </P></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"100%\" border=0>

<TR>
<TD></TD>
<TD align=middle></TD>
<TD align=right></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD>
<><LINK href=\"http://images.zhaopin.com/channel/article/html/cs.css\" type=text/css rel=stylesheet>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=601 border=0>

<TR>
<TD colSpan=4>
<DIV align=center></DIV>
<TABLE cellSpacing=20 cellPadding=0 width=\"100%\" align=center border=0>

<TR>
<TD vAlign=top>
<>　　<B>递交了应聘资料，接受了面试考核，如何预测录用情况？出现以下几种情况，大多有“戏”：</B></P>
<>　　对方频频颔首赞同你的回答，并表示由衷敬佩。</P>
<>　　主试者对你的某一方面特长表现出浓厚兴趣，并就此与你进行深入交谈。</P>
<>　　主试者就公司某一问题现场向你讨教解决方法。</P>
<>　　连续接待几个表现一般的求职者，就在主考官们无精打采、昏昏欲睡之际，你的应聘回答使他们神情为之一振，现场气氛顿时活跃起来。</P>
<>　　仔细探询你目前薪酬及岗位情况，并询问你对本公司薪酬及岗位期望值。</P>
<>　　主试者询问你递交辞呈是否会顺利，与公司有无保密协议及扯不清的关系。</P>
<>　　意外得知对方向你周围熟悉的人打听你工作、生活及个人情况。</P>
<P>　　送你到电梯口或公司大门，主动与你握手，并递上自己的名片，希望日后多加联络。</P>
<P>　　表示自己不能现场确定，需由老总定夺，并安排与老总会面时间。</P>
<P>　　将你向公司其他同事介绍，并当面盛赞你的为人及优点。</P></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR align=middle bgColor=#e8e8e8>
<TD>
<>沈阳城花物业管理有限公司</P></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD><BR>沈阳城花物业管理有限公司是一家专业从事中高档物业项目管理和服务的企业。因工作需要，现面向社会招聘如下人员： </TD></TR></TABLE><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  收费管理员(3名) (沈阳市) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-09-26     </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>要求：物业管理专业中专以上学历，相关工作经验2年以上，语言表达能力强。<BR>以上应聘人员请携带本人身份证原件、一寸照片1张、学历证明原件到沈阳市和平区三好街22号中润国际大厦B座一楼面试（鲁美对面）。 <BR>联系电话：024-23935177 <BR>联系人：吴主任 <BR></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"96%\" border=0>

<TR>
<TD><B>研发部</B></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"95%\" align=right border=0>

<TR>
<TD></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD> </TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"98%\" align=right border=0>

<TR>
<TD bgColor=#f2f2f2 colSpan=2>  <B>收费邮箱研发工程师</B></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"95%\" align=center border=0>

<TR>
<TD colSpan=2>电子邮箱：<a href=\"http://www.51job.com/tr/TrOutSend.php?type=1&amp;jobid=8353695&amp;url=mailtquanjun@staff.sina.com.cn\" target=\"_blank\" >quanjun@staff.sina.com.cn</A></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD width=\"50%\">发布日期：2005-10-11</TD>
<TD width=\"50%\">工作地点：北京市</TD></TR>
<TR>
<TD>招聘人数：3</TD>
<TD>学    历：本科</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>工作年限：二年以上</TD>
<TD>薪水范围：面议</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>外语要求：英语 良好</TD>
<TD>接受简历语言：中文或英文</TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2><B>职位描述：</B></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>收费邮箱服务器端及WEB应用产品的研发与日常维护 <BR>任职要求： <BR>- 精通PHP程序开发，并使用PHP开发过实用系统； <BR>- 熟悉b/s结构的开发，初步掌握js,html语言； <BR>- 熟练掌握Mysql等数据库应用的开发； <BR>- 熟悉unix操作系统，熟悉perl、shell等脚本开发者优先； <BR>- 计算机基础知识扎实，熟练掌握数据结构、操作系统等知识； <BR>- 上进心强，能吃苦耐劳。<BR><BR></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<>招聘岗位五：<BR>1. 招聘职位：协查员<BR>2、招聘区域：面向全国<BR>3、职位要求：<BR>①20-35岁；男性；大专以上学历；法律，市场营销、企业管理等相关专业；<BR>②具有良好的沟通协调能力；作风严谨，为人正直，能长期出差，有营销工作者优先录用。</P>
<>
<TABLE cellSpacing=1 cellPadding=3 width=\"92%\" bgColor=#666666 border=0>

<TR bgColor=#ffffff>
<TD height=20>人事专员</TD>
<TD height=20>
<DIV align=center>3</DIV></TD>
<TD height=20>男，35岁以下，大专以上学历，人力资源、劳动经济专业，有一定文字书写能力，能长期驻外工作，待遇面议。</TD></TR></TABLE>华龙日清巨大的生产能力和市场规模，需要科学、有序和规范的仓储物流体系作为保障。目前，集团配送网络延伸到达30个省会城市和154个地级市，2001年运输能力近30万吨，总计约5万车次。2001年兴建的大型钢板仓储房，占地2万平方米。目前集团拥有各种运输车辆1200余部，具有强大的运输能力。</P>
<><BR>　　作为大型现代化食品企业集团，华龙非常注重市场营销的经营和拓展。结合市场现状和企业自身特点，现已形成营销公司、各分公司、市场专管员、县级业代员四级营销管理体制。通过实施\"面广点密\"的营销策略，集团营销网络已遍布全国30多个省、市、自治区。华龙产品以其优良的品质、精美的包装，赢得了广大消费者的信赖。在市场竞争异常激烈的情势下始终供不应求，市场占为率一路攀升，呈现出强劲的扩张态势。 </P>
<>　现代市场竞争中，恰当的品牌战略是至关重要的。无论是华龙日清的企业形象，还是华龙日清食品的品牌形象，都是企业赖以生存的巨大无形资产。华龙日清较早导入了企业CI系统，统一并规范了企业视觉传达，在全国范围内树立了鲜明的华龙形象。此外，集团在产品研发、生产和销售中均以片牌为灵魂，确立了\"今麦郞\"\"小康家庭\"\"东三福\"方便面，\"朗佳\"饼干和\"甲家\"面粉等知名产品品牌。</P>
<><BR>　　为了促进企业产品的市场推广，华龙日清不断加大在品牌建设上的投入。中央到地方的电视媒体、户外广告牌及灯箱、POP、墙体广告、报刊杂志等，各种形式和层次的广告媒介都在向消费者传达华龙信息。借此，华龙精神、经营理念等企业文化内涵得到了鲜明、深刻的全面展示。 </P>
<>华龙日清在创建之初，就确定了\"大众面铺市场，中档面创效益，高档面树形象\"的产品三步曲战略，十年来，华龙人不断精耕网络，使公司的营销工作在激烈的市场竞争中不断发展，创造了一整套独特的适应企业发展的营销理论和营销模式，在实践中从“渔塘法”到“多晶体增长法”；从“面广点密战略”到“抓小求大论”的实施，都取得了圆满成功，总体营销力不断提升，在行业内已具备较强实力，从而迅速使华龙的营销网络遍布全国各地。<BR><BR>　　目前华龙的营销网络省级市场覆盖率100％，市级市场覆盖88％；营销服务覆盖人口12.28亿；近60万个销售网点，覆盖全国1918个县、308个地区、30个省、市、自治区。</P>

琴岳阳

向新世纪，联想将自身的使命概括为四为，即，为客户：提供信息技术、工具和服务，使人们的生活和工作更加简便、高效、丰富多彩；为员工：创造发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量；为股东：回报股东长远利益；为社会：服务社会文明进步。
<>未来的联想将是“高科技的联想、服务的联想、国际化的联想”。</P><BR><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  业务主管（辽宁省）(4082)(1名) (辽宁省) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-09     </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>
<>进行所负责地区的渠道支持、管理、协调、监控，并进行二级销售渠道的搭建。达到销售部及大区制定的终端建设目标〔终端数量目标、质量目标〕策动负责区域内的各项业务及市场活动。收集反馈各项市场信息， 为公司的相关决策提供依据，公司产品，市场，技服相关政策的执行负责联络处内人员的管理与培养。<BR></P>
<>岗位要求</P>
<>大学本科以上学历，计算机、电子、营销等相关专业；2年以上渠道销售或市场经验，有较强的业务规划能力，经营意识；熟练操作电脑；有良好的沟通协调能力，管理能力。 <BR></P><BR>
<><B>联系方式：</B><a href=\"mailthrdsy@lenovo.com?subject=zhaopin.com%20application\" target=\"_blank\" >hrdsy@lenovo.com </A></P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<>欢迎有识之士加盟华龙日清。　</P>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"100%\" border=0>

<TR vAlign=top>
<TD class=wenzi12>
<>　　河北华龙日清食品有限公司是一家股份制民营企业，位于河北省隆尧县。历经九年，现已发展成为拥有31个分公司,41家营销公司，集方便面、面粉、调味品、饼业、包装、 彩印、运输于一体的现代化大型食品企业集团，产销量跃居全国同行业第二位，总资产30亿元，员工16000多人，营销网络遍布全国各地，生产基地遍布大半个中国。<BR>　　2004年华龙日清将在陕西扶风、辽宁辽阳、山东兖州、广州等地陆续扩建10座新工厂，囊括制面、制粉、包装等多个领域，本着公平竞争的原则，坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，现面向全国高薪诚聘各类人才。<BR></P></TD></TR>
<TR>
<TD class=font6 vAlign=top> </TD></TR>
<TR>
<TD class=font6 vAlign=top>
<TABLE width=451 border=0>

<TR>
<TD width=55> </TD>
<TD align=middle width=25><FONT color=#ff6600>※</FONT></TD>
<TD width=244><a href=\"http://www.hualong.com/linshi/rczx_2005rcxq.asp\" target=\"_blank\" >2005年度华龙日清人才需求计划</A></TD>
<TD width=109> </TD></TR>
<TR>
<TD> </TD>
<TD align=middle><FONT color=#ff6600>※</FONT></TD>
<TD><a href=\"http://www.hualong.com/linshi/rczx_2004bys.asp\" target=\"_blank\" >2005年度华龙日清应届生需求计划</A></TD>
<TD> </TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD class=font6 vAlign=top>
< align=left><a href=\"http://www.hualong.com/linshi/zpxxb.doc\" target=\"_blank\" >　　</A></P></TD></TR>
<TR>
<TD class=wenzi12 vAlign=top>
< align=left>　　欢迎您来电（每天8-17时）、来函、发电子邮件与我们取得联系。亦可登陆华龙网站下载《招聘报名表》，认真填写完整后邮寄或传真至华龙日清人力资源部。应聘者需提供本人简历和身份证、户口本、毕业证等复印件各一份及近期一寸彩色免冠照片一张。 </P>
<><a href=\"http://www.hualong.com/hualong/zpxxb.doc\" target=\"_blank\" >　　华龙日清招聘报名表下载 </A></P>
<>　　联系地址：河北隆尧华龙食品城华龙日清人力资源部　　　 <BR>　　　 邮 编：055350 <BR>　　报名电话：0319-6591591,6592712,6598808　　 <BR>　　　 传 真：0319－6591559,6591591　 <BR>　　　 网 址：http://www.hualong.com　 <BR>　　　 Email：rsb@hualong.com </P>
<>　　　　　　　　　　　　　　　　　　河北华龙日清人力资源部 </P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR align=middle bgColor=#e8e8e8>
<TD>
<>北京微讯时空科技有限公司</P></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD><BR>
<><B>北京微讯时空科技有限公司</B>是一家致力于面向正在蓬勃发展的无线互联网市场，并提供优异的增值业务服务和全面的应用技术解决方案的高科技企业。微讯时空的总部设在北京，在广州、深圳、江苏、浙江、湖南、湖北、山东、山西、甘肃等地均设有分支机构。
<>北京微讯时空科技有限公司真诚地邀请行业精英的加盟，让我们携手共创伟业，微讯将保证为您提供自由宽广的空间以及极具竞争力的优厚薪资福利保障，对于有着优秀潜力的您，微讯时空将有以下职位虚位以待：<BR></P></TD></TR></TABLE><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  彩信产品经理 (北京市, 全国) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     Email: <a href=\"mailthr@microinfo.com.cn\" target=\"_blank\" >hr@microinfo.com.cn</A> </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>职位描述： <BR>1、负责公司彩信产品的策划，开发管理 <BR>2、负责公司彩信产品的长期运营，修改，升级 <BR>3、协助商务部门完成彩信产品的宣传推广工作 <BR>要求： <BR>1、一年以上SP产品策划及运营经验 <BR>2、有很强的创造力和文字功底 <BR>3、拥有彩信产品设计经验者优先 <BR>4、具有较强的项目管理及执行能力 <BR>5、注重细节，有比较强的运营数据分析能力 <BR>6、团队沟通能力，协同技术完成产品开发及运营工作 <BR>7、对娱乐行业有所了解 <BR>8、本科以上学历<BR><B>联系人：人力资源部<BR>邮箱地址：<a href=\"mailthr@microinfo.com.cn?subject=zhaopin.com%20application\" target=\"_blank\" >hr@microinfo.com.cn</A> <BR>通讯地址：北京海滨区科学院南路2号融科资讯中心C座南楼1105 (收) 请注明应聘职位<BR>邮政编码：100080<BR>
<UL>
<LI><STRONG>请注明您所要申请的职位名称。</STRONG>
<LI><STRONG>请注明您的户口所在地。 </STRONG>
<LI><STRONG>请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com. </STRONG></LI></UL></B></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR align=middle bgColor=#e8e8e8>
<TD>
<>赛博数码总汇有限公司</P></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD><BR>
<><B>赛博数码广场(<a href=\"http://www.cybermart.com.cn/\" target=\"_blank\" >http://www.cybermart.com.cn</A>)</B>是以美、日、香港、台湾等地具有IT专业背景机构投资的一家全国连锁式的主体卖场，且集\"3C\"（Computer、Communication、Consumer Electronics）产品及其周边服务于一体的现代化购物商场。她既是一个消费者了解、接触和购买\"3C\"产品的一站式场所，也是\"3C\"业界厂商展示其公司形象、品牌形象并与消费者直接交易的场所。赛博数码广场依据其卓越的管理人才、完善的经营理念、专业的企划能力已在上海、重庆、南京等地设立了30家连锁卖场，创立了中国数字产品销售第一渠道，今后两年内还将在全国一二级城市拓点500家。 </P>
< align=center><B>我们相信您的能力，而非学历！ </B></P>
<><BR></P></TD></TR></TABLE><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  美编(1名) (沈阳市) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>负责电脑绘图及各类媒体广告（灯箱、报纸广告、DM、POP海报）的设计绘制，反映最新厂商活动、企划活动，塑造公司良好形象，达到引起消费者认知及购买，提升宣传力度的作用。 <BR><BR>要求： <BR>1、美术设计/广告企划专业，具备一定美学鉴赏力，熟练使用Photoshop、Coreldraw、3D等美术设计软件，大专或以上学历； <BR>2、3年以上电脑绘图工作经验，有封面、海报、网页设计经验； <BR>3、良好沟通协调技巧，具专业知识说服力； <BR>4、乐观开朗，思维活跃，有创新意念，表现力，适应力强； <BR>5、具较强服务敬业精神及高度责任感。<BR>farqea@cybermart.com.cn</TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"97%\" border=0>

<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=2 width=\"100%\" border=0>

<TR>
<TD colSpan=2>
<TABLE cellPadding=1 width=\"97%\" align=right border=0>

<TR>
<TD colSpan=2>
<TABLE width=\"95%\" align=right>

<TR>
<TD>地    址：北京市海淀区北四环西路58号理想国际大厦</TD></TR>
<TR>
<TD>邮政编码：100080</TD></TR>
<TR>
<TD>传    真：(010)82607166</TD></TR>
<TR>
<TD>联 系 人：人力资源部</TD></TR>
<TR>
<TD></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD bgColor=#e2e2e2 colSpan=2>   <IMG src=\"http://images.51job.com/im/space.gif\"><B>招聘职位</B></TD></TR>
<TR align=right>
<TD colSpan=2>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"96%\" border=0>

<TR>
<TD><B>运营部</B></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"95%\" align=right border=0>

<TR>
<TD>联 系 人：无</TD></TR>
<TR>
<TD></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD> </TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"98%\" align=right border=0>

<TR>
<TD bgColor=#f2f2f2 colSpan=2>  <B>体育频道社区编辑</B></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"95%\" align=center border=0>

<TR>
<TD colSpan=2>电子邮箱：<a href=\"http://www.51job.com/tr/TrOutSend.php?type=1&amp;jobid=8643595&amp;url=mailt2006@vip.sina.com\" target=\"_blank\" >2006@vip.sina.com</A></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD width=\"50%\">发布日期：2005-10-11</TD>
<TD width=\"50%\">工作地点：北京市</TD></TR>
<TR>
<TD>招聘人数：1</TD>
<TD>学    历：本科</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>薪水范围：面议</TD>
<TD>接受简历语言：中文或英文</TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2><B>职位描述：</B></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>任职要求： <BR>- 爱好体育并熟悉各项体育赛事； <BR>- 长期使用论坛、博客等社区产品，了解互联网发展尤其是虚拟社区发展方向及特点； <BR>- 性格活泼开朗善于组织开展互动活动，有虚拟社区工作经验或担当版主经验； <BR>- 精通HTML代码、熟练使用PHOTOSHOP或其他图片处理工具，熟知网页生成原理； <BR>- 能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神； <BR>- 本科以上学历，男女不限，年龄21岁至29岁。</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR align=middle bgColor=#e8e8e8>
<TD>
<>辽宁翰文书城有限公司 </P></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD><BR>                                    翰文书城招聘信息 <BR>                               品味书香&#8226;翰文书城&#8226;成就未来 <BR>    翰文书城是东北地区首家集图书零售、全场借阅、网上售书、会员制经营为一体的大型多功能图书零售企业，是东北地区规模最大、藏书最多、环境最好、服务最佳的连锁书店之一。同时也是东北地区首家获得国家新闻出版总署批复的具有出版物总发行权和全国连锁经营权两项图书行业最高资质的大型民营企业，这标志着翰文书业已具备了同国有书业在同一平台上公平竞争，共同迎接外资抢摊的实力。在沈阳，继5000平方米的翰文书城北市店落户北市场之后，又成功登陆东中街大东北文化城，建立12000平方米的集批销和零售于一体的翰文书城中街店，经营品种达18万种。同时陆续在营口、鞍山、铁岭、辽阳等地开设分店40余家。现今,翰文书城致力于宣传先进文化的前进方向，传播人类文明的最新成果，按照“立足沈阳，辐射辽宁”的发展思路，谨慎选择新的区域开设新的卖场，进行连锁体制的构建和经营，旨在为广大读者营造出典雅、舒适的阅读氛围，打造一个温馨、高雅的文化空间。 <BR></TD></TR></TABLE><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  文字编辑(1名) (沈阳市) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-09-23     </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>1人，性别不限，30岁以下。 <BR>要求：正规本科以上学历，中文,广告,新闻等相关专业毕业.具有较强的文字撰写及组稿能力.一年以上图书编辑,校对工作经验. .很强的规划和执行能力。<BR>应聘地点：大东区小东路8号大东北文化城地下一层辽宁翰文书城有 限公司 <BR>咨询电话：84310866/0855(转851) <BR>联系人：杨先生 <BR>以上人员一经聘用，公司将为您提供良好的培训、学习和发展机会，“一流的办公环境，理想的薪金待遇”----翰文将是您最佳的选择！ <BR></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE>

<TR>
<TD align=middle width=\"100%\">
<TABLE>

<TR bgColor=#ffcc00>
<TD align=right width=\"20%\" height=20>招聘职位：</TD>
<TD width=\"80%\" colSpan=3 height=20>
<TABLE>

<TR>
<TD width=\"5%\"></TD>
<TD width=\"53%\">收款员 </TD>
<TD><a href=\"http://www.lnrcsc.com/NewestJob/ShowAllPosiInfoOfThisSvc.asp?EnprID=200401150000000682&amp;JobInfoID=200509120000000005&amp;SvcID=200509120000000005&amp;sign=1\" target=\"_blank\" >[ 申请这个职位 ]</A> </TD>
<TD width=\"1%\"></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right width=\"20%\">
< align=right>招聘部门：</P></TD>
<TD width=\"30%\">  不限部门</TD>
<TD width=\"20%\">
< align=right>工作地点：</P></TD>
<TD width=\"30%\">  沈阳 </TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>提供薪金水平：</TD>
<TD>    </TD>
<TD align=right>  </TD>
<TD>  </TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>工作经验：</TD>
<TD>    </TD>
<TD align=right>人数：</TD>
<TD>  5</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>性别：</TD>
<TD>  女 </TD>
<TD align=right>学历：</TD>
<TD>  高中 </TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>具体要求：</TD>
<TD colSpan=3>    女性，年龄在30岁以下，高中以上学历。工资：800元/月。<BR></TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>招聘期限：</TD>
<TD> 2005-9-12 ~ 2005-10-12　</TD>
<TD align=right>联系人：</TD>
<TD>  曹国华 </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>工作地点：</TD>
<TD> 沈阳</TD>
<TD align=right>联系电话：</TD>
<TD>  024-25852085- </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>移动电话：</TD>
<TD>  　</TD>
<TD align=right>电子邮件：</TD>
<TD>  BGSWLY·163.com </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>联系地址：</TD>
<TD colSpan=3>  铁西区云峰北街38号 </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>面试地址：</TD>
<TD colSpan=3>   </TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD align=middle width=\"100%\">
<TABLE>

<TR bgColor=#ffcc00>
<TD align=right width=\"20%\" height=20>招聘职位：</TD>
<TD width=\"80%\" colSpan=3 height=20>
<TABLE>

<TR>
<TD width=\"5%\"></TD>
<TD width=\"53%\">业务员 </TD>
<TD><a href=\"http://www.lnrcsc.com/NewestJob/ShowAllPosiInfoOfThisSvc.asp?EnprID=200401150000000682&amp;JobInfoID=200509120000000006&amp;SvcID=200509120000000005&amp;sign=1\" target=\"_blank\" >[ 申请这个职位 ]</A> </TD>
<TD width=\"1%\"></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right width=\"20%\">
< align=right>招聘部门：</P></TD>
<TD width=\"30%\">  不限部门</TD>
<TD width=\"20%\">
< align=right>工作地点：</P></TD>
<TD width=\"30%\">  沈阳 </TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>提供薪金水平：</TD>
<TD>    </TD>
<TD align=right>  </TD>
<TD>  </TD></TR>
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<TD align=right>工作经验：</TD>
<TD>    </TD>
<TD align=right>人数：</TD>
<TD>  5</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>性别：</TD>
<TD>  男 </TD>
<TD align=right>学历：</TD>
<TD>  大专 </TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>具体要求：</TD>
<TD colSpan=3>    男性，30岁以下，大专（统招）以上学历。工资：1500元/月以上<BR></TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>招聘期限：</TD>
<TD> 2005-9-12 ~ 2005-10-12　</TD>
<TD align=right>联系人：</TD>
<TD>  曹国华 </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>工作地点：</TD>
<TD> 沈阳</TD>
<TD align=right>联系电话：</TD>
<TD>  024-25852085- </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>移动电话：</TD>
<TD>  　</TD>
<TD align=right>电子邮件：</TD>
<TD>  BGSWLY·163.com </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>联系地址：</TD>
<TD colSpan=3>  铁西区云峰北街38号 </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>面试地址：</TD>
<TD colSpan=3>   </TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD align=middle width=\"100%\">
<TABLE>

<TR bgColor=#ffcc00>
<TD align=right width=\"20%\" height=20>招聘职位：</TD>
<TD width=\"80%\" colSpan=3 height=20>
<TABLE>

<TR>
<TD width=\"5%\"></TD>
<TD width=\"53%\">库管员 </TD>
<TD><a href=\"http://www.lnrcsc.com/NewestJob/ShowAllPosiInfoOfThisSvc.asp?EnprID=200401150000000682&amp;JobInfoID=200509120000000007&amp;SvcID=200509120000000005&amp;sign=1\" target=\"_blank\" >[ 申请这个职位 ]</A> </TD>
<TD width=\"1%\"></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right width=\"20%\">
< align=right>招聘部门：</P></TD>
<TD width=\"30%\">  不限部门</TD>
<TD width=\"20%\">
< align=right>工作地点：</P></TD>
<TD width=\"30%\">  沈阳 </TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>提供薪金水平：</TD>
<TD>    </TD>
<TD align=right>  </TD>
<TD>  </TD></TR>
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<TD align=right>工作经验：</TD>
<TD>    </TD>
<TD align=right>人数：</TD>
<TD>  1</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>性别：</TD>
<TD>  不限 </TD>
<TD align=right>学历：</TD>
<TD>  高中 </TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>具体要求：</TD>
<TD colSpan=3>    男女不限，30岁以下，高中以上学历。工资：700元/月。<BR></TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>招聘期限：</TD>
<TD> 2005-9-12 ~ 2005-10-12　</TD>
<TD align=right>联系人：</TD>
<TD>  曹国华 </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>工作地点：</TD>
<TD> 沈阳</TD>
<TD align=right>联系电话：</TD>
<TD>  024-25852085- </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>移动电话：</TD>
<TD>  　</TD>
<TD align=right>电子邮件：</TD>
<TD>  BGSWLY·163.com </TD>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=right>联系地址：</TD>
<TD colSpan=3>  铁西区云峰北街38号 </TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR align=middle bgColor=#e8e8e8>
<TD>
<>华龙日清食品有限公司</P></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD><BR>     
<><B>华龙日清食品有限公司</B>现拥有方便面、面粉、综合三大事业部，在全国建有包括河北隆尧、邯郸、正定、徐水、秦皇岛，黑龙江哈尔滨，吉林长春，辽宁沈阳，山东兖州，河南许昌、汤阴，湖南平江，安徽天长，陕西扶风，浙江嘉兴，广东东莞等16个生产基地。销售网络更是遍布全国，在各地拥有44个销售分公司，拥有4000人的销售队伍。在全国拥有1882个经销商，掌控9490个商超，105888个批发店，516843个终端零售店。从皑皑白雪的大兴安岭到碧波荡漾的南沙群岛，从物产丰富的乌苏里江畔到地广人稀的帕米尔高原。华龙面畅销祖国的大江南北、黄河内外，华龙人忙碌的身影更是遍布祖国各地。 <BR><BR>    十年间，华龙飞速发展以令人惊叹的“华龙速度”迅速崛起于华夏大地，创造了中国食品界企业超速成长的“奇迹”。截止2004年底，华龙企业规模和综合实力比创建之初扩张了1000多倍，“华龙”品牌价值飙升至近83亿元, <BR>1999年“华龙”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”； <BR>2000年华龙日清公司经国家税务总局评定，名列中国民营企业500强排行榜第37位； <BR>2002年8月和2004年1月，华龙“甲家”牌小麦粉和“华龙”牌方便面，分别获得“国家免检产品”荣誉称号； <BR>2004年9月，华龙“甲家” 小麦粉荣获“中国名牌产品”荣誉称号； <BR>2004年，公司在北京设立办事处，目前在北京朝阳区的CBD办公。今年将在北京建设标准工厂，总部也将逐渐迁至北京办公。 <BR>　　2004年12月，“今麦郎骨汤弹面”被国家海洋局认定为“中国南极科考队员专用面”，“今麦郎”飘香南极大陆。华龙方便面的生产规模已经跃居世界第一，销售收入突破60亿元，正在向100亿的宏伟目标迈进。 <BR>    华龙公司在成立之初，审时度势，适时提出了“农村包围城市”的营销战略，产品以中低档为主，迅速占领了广大二、三城市及乡镇市场。随着规模的不断扩大，研发力量的不断增强。华龙公司在2002年春推出了高档面的品牌“今麦郎”，并迅速赢得了消费者的喜爱，销售一路攀升，完成了自低端市场发仞一举挺进高端市场的历史性的跨越。2005年，华龙日清“今麦郎VIP”也已面市，VIP产品配以骨类抽取物酱包及软罐头调理肉包，开创了中国非油炸面饼４分钟即时冲泡食用的先河，而每碗高达9.8元市场零售价，更显示了华龙强大的研发实力和对中国高端方便面市场的信心。展望未来，华龙将以“技术创新、品质第一”为理念，全力为世界各地的消费者奉献更多、更好的方便、可口、营养、健康、安全的美味食品，向国际一流的现代化食品企业集团迈进。 <BR><BR>    回首华龙十年的发展史，范现国总裁提出了“成功在胸怀、发展在用人”的人才发展观。坚持以优厚的待遇吸引人才、以诚挚的感情留住人才，以宏伟的事业感召人才。华龙将为各界英才提供广阔的事业发展空间，为各界英才量身定做职业发展规划。是苍鹰给你蓝天、是蛟龙给你碧海、是英才让你前程无忧！华龙诚邀各界英才共创大业。 <BR><BR></P></TD></TR></TABLE><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  50225-编辑(1名) (全国) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-09     </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>任职要求： <BR>（1）40岁以下，大专以上学历，中文或编辑专业； <BR>（2）10年以上期刊编辑工作； <BR>（3）熟悉期刊编排流程，熟悉企业内部报刊工作； <BR>（4）能够独立审核稿件并按流程完成期刊制作； <BR><BR>工作地点：北京 <BR><BR>
<><B>企业网址:<a href=\"http://www.hualong.com/\" target=\"_blank\" >www.hualong.com</A><BR></B></P>
<><B>E-mail :<a href=\"mailtjob@hualong.com?subject=zhapin.com%20application\" target=\"_blank\" >job@hualong.com</A></B><BR></P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR align=middle bgColor=#e8e8e8>
<TD>
<>北京泽华电子新技术公司</P></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD><BR>
<><B>北京市泽华电子新技术公司</B>是一家高新技术企业，成立于1993年，是水利部水文局（水利部水利信息中心）的全资公司，在水利行业的防汛信息系统、水文自动测报系统和办公自动化系统的建设方面取得了不凡的业绩。公司主营水文数据库系统、水情自动测报系统、汛情监视与会商系统、地理信息系统和电子会议系统，目前已发展成为集应用开发、系统集成、软硬件产品销售、系统维护和技术培训于一体的专业化高新技术企业。</P>
<>近年来，我公司蒸蒸日上，求贤若渴，目前急需计算机、水利和地理等相关专业优秀人才加盟，我们将致力于为您开拓更为广阔的发展空间，共创美好未来！<BR><B><BR>（请不要以附件方式发送简历，谢谢。）<BR></B><BR></P><BR></TD></TR></TABLE><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  美工(5名) (全国) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-09-28     Email: <a href=\"mailtzehuadianzi@zehua.com.cn\" target=\"_blank\" >zehuadianzi@zehua.com.cn</A> </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR><BR>    1．美术专业，本科以上学历，年龄25岁——35岁，2年以上工作经验； <BR>    2．有扎实的美术功底与色彩感，能准确把握网站的行业色彩和软件界面的整体风格设计，有较强的审美观、良好的创意构思能力和文字驾驭基础； <BR>    3．精通网页设计和多媒体制作,了解asp或aspx编程，熟练掌握photoshop,flash，DreamWaver2等美工设计软件； <BR>    4．应聘时请提供自己的网页作品（可与简历同时发送）。 <BR><BR>请将简历直接发送到公司招聘专用邮箱： <BR>   <BR>              zehuadianzi@zehua.com.cn</TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR align=middle bgColor=#e8e8e8>
<TD>
<>说宝堂信息科技（上海）有限公司</P></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD><BR>　　<B>未来数字化语言学习是什么？今天您有机会来参与定义和实现。</B>
<>　　能够运用清晰、准确、恰当的英语口语进行交流是中国亿万英语学习者的共 同要求和愿望。由麻省理工学院媒体实验室创始人，数字化大师尼葛洛庞帝教授 和潘 鹏凯博士等人创立的美国Saybot LLC,旨在以全新的数字技术和学习方式快 捷、有 效地满足英语学习者的这一愿望。 Saybot不仅拥有一个富有创造力、热 情高效和技术经验丰富的团队，还有全球领先的核心技术和有效口语学习方式。 </P>
<>　　我们公司虽小，但核心员工却来自世界六个国家和地区，多样的文化背景让我们的工作更有创意，生活更有乐趣。在此，我们以海纳百川的精神和诚意聘天下能学、能干、能合作之英才，我们将为你们提供优厚的薪金、福利、股份和成长的空间。诚聘职位如下：</P><BR></TD></TR></TABLE><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  设计总监(1名) (上海市, 全国, 德国, 法国, 英国, 美国) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>
<><B>职位描述:</B></P>
<br>
<UL>
<LI>深刻理解公司产品开发的思路及市场的动态变化，从设计策划的角度，对公司的产品设计进行宏观的把握及细节的雕琢<BR>
<LI>从公司长期发展战略出发，对公司进行全面的形象设计及网站设计等<BR>
<LI>注重细节，讲究精益求精<BR>
<LI>具有丰富的设计策划实践经验<BR>
<LI>品牌服务经验和较强的责任心<BR>
<LI>精于策略、长于创意、指导表现、把控设计和完稿<BR>
<LI>组织招聘并管理员工，能够担当团队灵魂，具有组织和管理能力，能激发团体创作热情，并带领团队完成整个创意执行过程<BR></LI></UL><BR>
<><B>职位要求(* ordered by priority, minimum &gt; desired):</B></P>
<UL>
<LI>本科及以上学历（经验丰富的优秀人才，学历可适当放宽）<BR>
<LI>具有3年以上外企整体艺术策划或在国际4A广告公司从业的经验；有为IT 产品或互联网公司进行整体艺术策划者优先<BR>
<LI>熟练运用各类平面设计软件，包括工业产品设计的相关设计技术<BR>
<LI>擅长策略性思考，创意新颖、准确、独特，具备很强的文字驾御感<BR>
<LI>成功服务国际品牌经验，并有成功服务案例<BR>
<LI>具有比较宽泛的社会关系,与媒体,广告公司等保持长久良好的关系<BR>
<LI>具有超常的领导和管理能力，能激发团体创作热情<BR>
<LI>优秀的中英文说写能力 </LI></UL><BR><BR>
<>有意者请将个人中英文简历、身份证及学历证明复印件、免冠近照一张邮寄或E-mail至本公司。</P>
<><B>请在信封上注明应聘职位 Please indicate the applied position in Email subject</B> </P>
<>地址：张杨路1515弄7号楼1601-02室<BR>邮政编码：200135<BR>联系人：Ms.Lai, Ms.Zhang<BR>电子邮箱：<a href=\"mailthr@saybot.com?Subject=Zhaopin.com\" target=\"_blank\" >hr@saybot.com</A></P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR align=middle bgColor=#e8e8e8>
<TD>
<>赛博数码总汇有限公司</P></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD><BR>
<><B>赛博数码广场(<a href=\"http://www.cybermart.com.cn/\" target=\"_blank\" >http://www.cybermart.com.cn</A>)</B>是以美、日、香港、台湾等地具有IT专业背景机构投资的一家全国连锁式的主体卖场，且集\"3C\"（Computer、Communication、Consumer Electronics）产品及其周边服务于一体的现代化购物商场。她既是一个消费者了解、接触和购买\"3C\"产品的一站式场所，也是\"3C\"业界厂商展示其公司形象、品牌形象并与消费者直接交易的场所。赛博数码广场依据其卓越的管理人才、完善的经营理念、专业的企划能力已在上海、重庆、南京等地设立了30家连锁卖场，创立了中国数字产品销售第一渠道，今后两年内还将在全国一二级城市拓点500家。 </P>
< align=center><B>我们相信您的能力，而非学历！ </B></P>
<><BR></P></TD></TR></TABLE><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  楼管(5名) (沈阳市) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>协助店长管理卖场总务方面的工作，以确保卖场正常运营，建立和维系对内、对外的良好关系。 <BR><BR>要求： <BR>1、具备计算机、企业管理等相关专业大专以上学历，能熟练操作计算机； <BR>2、具有2年以上卖场管理经验，对IT产品、经销商、渠道有一定了解； <BR>3、有较强的系统化管理及组织协调能力，善于沟通，富有较强的责任感和服务敬业精神和团队合作的能力； <BR>4、性格果断、有耐性、严谨、细心。<BR>farqea@cybermart.com.cn<BR></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<><B>华龙日清食品有限公司</B>现拥有方便面、面粉、综合三大事业部，在全国建有包括河北隆尧、邯郸、正定、徐水、秦皇岛，黑龙江哈尔滨，吉林长春，辽宁沈阳，山东兖州，河南许昌、汤阴，湖南平江，安徽天长，陕西扶风，浙江嘉兴，广东东莞等16个生产基地。销售网络更是遍布全国，在各地拥有44个销售分公司，拥有4000人的销售队伍。在全国拥有1882个经销商，掌控9490个商超，105888个批发店，516843个终端零售店。从皑皑白雪的大兴安岭到碧波荡漾的南沙群岛，从物产丰富的乌苏里江畔到地广人稀的帕米尔高原。华龙面畅销祖国的大江南北、黄河内外，华龙人忙碌的身影更是遍布祖国各地。 <BR><BR>    十年间，华龙飞速发展以令人惊叹的“华龙速度”迅速崛起于华夏大地，创造了中国食品界企业超速成长的“奇迹”。截止2004年底，华龙企业规模和综合实力比创建之初扩张了1000多倍，“华龙”品牌价值飙升至近83亿元, <BR>1999年“华龙”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”； <BR>2000年华龙日清公司经国家税务总局评定，名列中国民营企业500强排行榜第37位； <BR>2002年8月和2004年1月，华龙“甲家”牌小麦粉和“华龙”牌方便面，分别获得“国家免检产品”荣誉称号； <BR>2004年9月，华龙“甲家” 小麦粉荣获“中国名牌产品”荣誉称号； <BR>2004年，公司在北京设立办事处，目前在北京朝阳区的CBD办公。今年将在北京建设标准工厂，总部也将逐渐迁至北京办公。 <BR>　　2004年12月，“今麦郎骨汤弹面”被国家海洋局认定为“中国南极科考队员专用面”，“今麦郎”飘香南极大陆。华龙方便面的生产规模已经跃居世界第一，销售收入突破60亿元，正在向100亿的宏伟目标迈进。 <BR>    华龙公司在成立之初，审时度势，适时提出了“农村包围城市”的营销战略，产品以中低档为主，迅速占领了广大二、三城市及乡镇市场。随着规模的不断扩大，研发力量的不断增强。华龙公司在2002年春推出了高档面的品牌“今麦郎”，并迅速赢得了消费者的喜爱，销售一路攀升，完成了自低端市场发仞一举挺进高端市场的历史性的跨越。2005年，华龙日清“今麦郎VIP”也已面市，VIP产品配以骨类抽取物酱包及软罐头调理肉包，开创了中国非油炸面饼４分钟即时冲泡食用的先河，而每碗高达9.8元市场零售价，更显示了华龙强大的研发实力和对中国高端方便面市场的信心。展望未来，华龙将以“技术创新、品质第一”为理念，全力为世界各地的消费者奉献更多、更好的方便、可口、营养、健康、安全的美味食品，向国际一流的现代化食品企业集团迈进。 <BR><BR>    回首华龙十年的发展史，范现国总裁提出了“成功在胸怀、发展在用人”的人才发展观。坚持以优厚的待遇吸引人才、以诚挚的感情留住人才，以宏伟的事业感召人才。华龙将为各界英才提供广阔的事业发展空间，为各界英才量身定做职业发展规划。是苍鹰给你蓝天、是蛟龙给你碧海、是英才让你前程无忧！华龙诚邀各界英才共创大业。 <BR><BR></P><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  50228-物业主管(1名) (全国) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>任职要求： <BR>（1）40岁以下，中专以上学历， <BR>（2）5年以上集体宿舍管理工作经验， <BR>（3）工作责任心强，能够承受工作压力， <BR>（4）良好的沟通协调能力及团队协作能力。 <BR><BR>工作地点：河北 <BR><BR>
<><B>企业网址:<a href=\"http://www.hualong.com/\" target=\"_blank\" >www.hualong.com</A><BR></B></P>
<><B>E-mail :<a href=\"mailtjob@hualong.com?subject=zhapin.com%20application\" target=\"_blank\" >job@hualong.com</A></B><BR>
<UL>
<LI><B>请注明您所要申请的职位名称。</B>
<LI><B>请注明您的户口所在地。 </B>
<LI><B>请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com。</B><BR></LI></UL></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"80%\" align=center border=0 dwcopytype=\"CopyTableRow\">

<TR>
<TD><B><FONT color=#000000><B>可锐观点：突破大龄障碍 薪资轻松三级跳</B></FONT></B><BR></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 align=right bgColor=#e6e6e6 border=0>

<TR>
<TD></TD>
<TD></TD></TR></TABLE>
<>2005-03-24 </P></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"100%\" border=0>

<TR>
<TD></TD>
<TD align=middle></TD>
<TD align=right></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD>
<><LINK href=\"http://images.zhaopin.com/channel/article/html/cs.css\" type=text/css rel=stylesheet>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=600 border=0>

<TR>
<TD colSpan=4>
<DIV align=center></DIV>
<TABLE cellSpacing=20 cellPadding=0 width=\"100%\" align=center border=0>

<TR>
<TD vAlign=top>
<>　　都说当演员到了一定的年龄会进入一个比较尴尬的阶段，装嫩不行，装老也不像，事业发展处于停滞状态。已经跨过了20多岁因全力拼搏而快速上升的飞跃期，到了三十多、四十岁的时候，本应处在一种稳步前进的状态，工作能力已经得到检验，拥有充沛的精力和赚钱的实力，可以为自己应得的报酬同老板讨价还价，然而你却丝毫舒坦不起来，公司不断扩容，新人一批胜过一批，自己的薪水不但得不到提高，还有被企业抛弃的危机感。</P>
<>　　如何摆脱眼前的困境，让薪水和年龄同步增长，成为很多职场大龄人的当务之急。</P>
<>　　<B>提高预测能力 进入关键岗位可提薪</B></P>
<>　　Susan进入一家大企业做行政助理，处理办公室事务，还涉及到财务、市场、销售，各个部门都接触。由于工资待遇不错，福利也还可以，所以进入公司几年她的职位上升很慢，但还是忍了下来。可是，她逐渐发现自己越来越厌烦这种打杂性质的工作，而且最重要的一点是年龄越来越大，薪水却没有上涨的可能。她对人力资源工作很感兴趣，但苦于没有发展的机会。</P>
<>　　在职业发展道路上犹豫不决的她，找到了可锐职业顾问寻求帮助。专家在充分考虑以往工作经验和自身能力的情况下，为她制定了长期发展目标。</P>
<>　　此后，Susan特别注意了企业内的人事变动，发展动向，了解企业各部门招聘要求，选才标准，同时根据自己意向不断的调整职业定位，使之更符合所在企业的要求。后来，在经过精心的策划和充分准备，她向部门经理申请转职，一举成功。 做到人力资源助理，她不但进入了企业的关键岗位薪水番了一番，还拓宽了职业发展空间，一举两得。</P>
<>　　<B>可锐职业顾问建议：</B></P>
<>　　Susan的成功在于，重新定位成功，提高自己的职业预测能力，进入企业关键岗位。企业内不同职位的薪酬层次是不同的，越是关键岗位，薪水越高。但是由于年龄原因，很多人害怕改变，自身的能力结构已经不能为自己带来发展机遇，他们仍然不希望职业变动，所以年龄的劣势就越来越突出。而Susan分析企业核心岗位上发展的可能性，摆脱了自己打杂工最终丧失竞争力的的命运，成功转职，成为企业核心人才，薪水实现跳越式增长。即使转职不成功，自己的定位明确了，也可以通过跳槽达到目的。</P>
<P>　　<B>打翻计划做规划 根治\"薪痛\" </B></P>
<P>　　Lucy是高科技产品企业的销售主管，她的业绩总是公司内最好的，但她所带领的团队，业绩却不敢恭维。因为整体业绩上不去，虽然做了多年销售，一直还是个主管。看着以前的同事很多都晋升为经理，而她不但晋升遥遥无期，薪水也很长时间没有变动了。为此，她已经跳过几次槽，都没有达到理想的状态。眼见就要30岁了，她的危机感越来越重。</P>
<P>　　<B>可锐职业顾问建议：</B></P>
<P>　　Lucy的目标是做一个成功的职业经理人，所以工作中她一直倾向于团队管理。但是从她的职业气质和个性分析，她都不适合做经理人，她不擅长管理团队。经过专业人士的指导，她修订发展目标，打翻原来自己制定的职位晋升计划，从专业的角度规划了一条适合发展的职业道路。计划不同于规划，一个人如果制定了不恰当地职业目标，就只能去适应岗位，而不是让岗位促进自己的职业发展。 </P>
<P>　　最后，Lucy成功转到市场领域，以往的工作经验不但没有流失，还推动她的职业发展。30岁，她重新找到了可以追求的目标，多年的\"薪痛\"得到了彻底的根治。</P>
<P>　　<B>放弃充电，提高岗位竞争力可加薪 </B></P>
<P>　　Ben大学学的是机械制造专业，后来却在一家大型机电厂做了行政管理。工作多年后，Ben希望进入高级管理层，这样的话薪水和职位都可以得到提升，但是一直没有恰当的机会。为了增加自身竞争力，他决定报考研究生，实施充电计划。为了能够顺利过关，他仍然选修了机械方向的课程。</P>
<P>　　<B>可锐职业顾问建议： </B></P>
<P>　　经过十多年的职场洗礼，积累了一定的工作经验，随着年龄的增大，很多人危机感增加，为此，他们选择充电增加自身竞争力。通过充电达到晋升加薪的目的本无可厚非，但是如果不结合职业发展前景盲目的充电，不但对自己实际业务能力没有帮助，而且时间的浪费也会让自己疏忽现在的工作。研究生所学知识偏重于理论而没有实践经验，仍然无法形成竞争力，本职工作的业务能力和业绩得不到提升，薪水更是无从谈起。</P>
<P>　　所以，在专家的指导下，Ben放弃了充电计划，盘点自己以往工作经历中的得失，重新做了提升竞争力的计划。 </P>
<P>　　<B>可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问 卞秉彬 先生认为：</B></P>
<P>　　大龄职场人拥有强大的潜在竞争力和丰富的工作经验，只是因为他们的职业定位和目标与自身发展产生冲突，或者他们不知道如何去挖掘，从而导致职业发展障碍。如果能够有策略的盘点工作经验提升竞争力，恰当的运用技巧，轻松突破障碍，薪资必定得到大幅度的提升。 </P></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<>招聘岗位一：<br>1、招聘职位：市场销售经理；<br>2、招聘区域：面向全国<br>3 、职位要求：<br>①25—35岁；性别不限；大专以上学历；营销、管理及相关专业；<br>②5年以上大型快速消费品行业销售团队管理经验；掌握大中城市市场和现代通路的操作方式；具备良好的区域市场规划和驾御能力；能独立运作区域市场,能长期出差；<br>③能承受较大的工作压力；同时，具有良好的分析判断能力和人力资源管理能力、以及较强的语言表达能力和沟通能力。<br> <br>招聘岗位二：<br>1、招聘职位：营业企划专员<br>2、招聘区域：面向全国<br>3、职位要求：<br>①25－35岁；性别不限；大专以上学历；市场营销、经济或企业管理相关专业为宜；<br>②3年以上营销企划经验，熟悉市场分析和市场调研的方式、方法；掌握重点产品区域推广的原则和技巧；能独立分析规划不同区域市场；能长期出差；<br>③能承受较大的工作压力；同时，具有良好的分析判断能力和职业操守，以及良好的沟通、协调和语言表达能力。<br><br>招聘岗位三：<br>1、招聘职位：产品协调专员<br>2.  招聘区域：面向全国<br>3. 职位要求：<br>①25－35岁；性别不限；大专以上学历；市场营销、经济或企业管理相关专业为宜；<br>②2年以上大型快速消费品行业销售经验,熟悉市场分析和市场调研的方式、方法,能承受较大的工作压力；同时，具有良好的分析判断能力和职业操守，以及良好的沟通、协调和语言表达能力。<br>③熟悉广促品的管理和物流系统运作，对广促品管理有经验者优先录用！<br><br>招聘岗位四：<br>1、招聘职位：物流职员<br>2、招聘区域：河北省<br>3、职位要求：<br>①22－30岁；男性；大专以上学历；物流管理、经济或企业管理，电子商务等相关专业为宜；<br>②能承受较大的工作压力；同时，具有良好的沟通、协调和语言表达能力。<br><br>招聘岗位五：<br>1. 招聘职位：协查员<br>2、招聘区域：面向全国<br>3、职位要求：<br>①20-35岁；男性；大专以上学历；法律，市场营销、企业管理等相关专业；<br>②具有良好的沟通协调能力；作风严谨，为人正直，能长期出差，有营销工作者优先录用。<br><br>招聘岗位六：<br>1. 招聘职位：保管员<br>2、招聘区域：邢台地区<br>3、职位要求：<br>①18-30岁；中专以上学历；计算机相关专业为宜；<br>②具有良好的沟通协调能力；认真负责，有工作经验者优先录用。<br> <br>招聘岗位七：<br>1. 招聘职位：叉车工8名<br>2、招聘区域：邢台地区<br>3、职位要求：<br>①25-35岁；男性；初中以上学历；<br>②具有良好的沟通协调能力；认真负责，有驾照及工作经验者优先录用。<br><br>招聘岗位八：<br>1. 招聘职位：装卸工<br>2、招聘区域：邢台地区<br>3、职位要求：<br>①18-30岁；男性，初中以上学历；<br>②身体健康，身高170CM以上，认真负责，有工作经验者优先录用。<br><br>招聘岗位九：<br>1. 招聘职位：营销公司会计 <br>2、招聘区域：邢台地区<br>3、职位要求：<br>①22-30岁；男性，大专以上学历；财务会计专业为宜；<br>②具有良好的沟通协调能力；认真负责，有工作经验者优先录用。<br><br>联系地址：河北省华龙日清食品有限公司营销公司人力资源部<br>邮政编码：055350<br>联系电话：0319-6591588（传真） /　13903293539（办公移动电话）<br>联系人：  董丽芳<br>E-mail: yxzgs@hualong.com </P>

[此贴子已经被作者于2005-10-9 12:30:48编辑过]

琴岳阳

<><br>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  市场部--市场调研经理(1名) (北京市) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     Email: <a href=\"mailtcareer@naton.cn\" target=\"_blank\" >career@naton.cn</A> </B></TD></TR>
<TR>
<TD><br>职位描述： <br>1、市场策划调研和项目管理； <br>2、负责对数据QA和分析； <br>3、撰写分析结果报告，向公司和客户进行报告。 <br>职位要求： <br>1、市场策划，调研等项目管理经验； <br>2、有数据分析和QA数据经验； <br>3、有行业调查、市场准入分析等经验； <br>4、熟练使用统计软件，如SPSS，SAS等； <br>5、良好的表达能力和理解能力； <br>6、本科以上学历，统计经济学等专业优先。 <br><br>联系方式： <br>地址：北京海淀区德胜门西大街15号远洋风景8号楼2单元1101室 <br>邮编：100088 <br>电话：010-82292929 <br>传真：010-82290740 <br>Email: career@naton.cn <br></TD></TR></TABLE></P>

[此贴子已经被作者于2005-10-10 15:04:04编辑过]

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  库管员(1名) (北京市) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     Email: <a href=\"mailtcareer@naton.cn\" target=\"_blank\" >career@naton.cn</A> </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>职位描述及要求 <BR>根据公司业务需要与调度安排，迅捷准确地备货出库；合理有效地摆放货物，保证库房帐实相符、整洁有序，不断提高出库效率与准确率，为业务人员提供日益完善的服务。 <BR><BR>要求 <BR>1.1年以上库房管理经验；最好具有医疗器械库房管理经验； <BR>2.有一定的条理性和较强的反应能力； <BR>3.人品正直，踏实勤奋，具有较强的精神和团队意识；<BR>career@naton.cn<BR><BR></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>销售部--骨科销售代表(热聘中)(5名) (全国) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     Email: <a href=\"mailtcareer@welink.com.cn\" target=\"_blank\" >career@welink.com.cn</A> </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>
<><B>职位要求：</B></P><BR>
<UL><BR> 临床医学专业，大学本科以上学历，具骨外科工作经验者优先； <BR> 思路清晰，善于与人沟通，表达能力强，良好的英文与计算机基础； <BR> 人工关节、脊柱内固定与创伤产品在指定区域内的市场开发、销售与服务； <BR> 全国各地33个办事处招聘。 <BR><BR>
<><B>联系方式：</B></P>
<><B>E-mail：<a href=\"mailthr@welink.com.cn\" target=\"_blank\" >hr@welink.com.cn</A> </B></P>
<UL>
<LI><B><STRONG>请注明您所要申请的职位名称。</STRONG></B>
<LI><B><STRONG>请注明您的户口所在地。 </STRONG></B>
<LI><B><STRONG>请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com.</STRONG></B></LI></UL></UL></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=550 border=0>

<TR>
<TD width=530><FONT style=\"FONT-SIZE: 14px\" color=#9c0000><B>市场、公关监测经理</B></FONT><FONT color=#4d4d4d>(1名)</FONT><BR></TD>
<TD width=20></TD></TR>
<TR>
<TD height=10></TD></TR>
<TR>
<TD background=images/sina_j_02.gif colSpan=2 height=1></TD></TR>
<TR>
<TD height=10></TD></TR></TABLE>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=550 border=0>

<TR vAlign=top>
<TD class=c01>
<>　　1、2年以上监测(调查)公司、公关公司或相关市场活动调研公司的执行管理经验</P>
<>　　2、本科以上学历，英语水平六级以上,要求口语流利，具备良好的写作能力；</P>
<>　　3、负责公司与公众媒体关系的监控、文档信息管理；</P>
<>　　4、熟悉互联网及相关媒体； </P>
<>　　5、具有良好的沟通能力，以及与客户协调合作关系； </P>
<>　　6、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神。</P>
<>　　应聘材料：</P>
<>　　中文简历一份，内容包括个人资料、学历和工作经验、待遇要求、联系电话、E-mail地址。</P>
<>　　有意者请将简历通过E-mail以纯文本文件格式(请勿使用附件)发至：sinamedia@vip.sina.com，并在邮件主题中注明“XXX应聘新浪网媒体拓展经理”字样。</P>
<>　　(注：曾向新浪网投寄简历申请上述职位者仍可再次应聘。由于应聘者众多，不能一一回复，请大家谅解)。 </P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"80%\" align=center border=0 dwcopytype=\"CopyTableRow\">

<TR>
<TD height=40>
<>当前位置：<a href=\"http://article.zhaopin.com/pub/ch.jsp?cid=1069\" target=\"_blank\" >职场指南</A> --&gt; <a href=\"http://article.zhaopin.com/pub/ch.jsp?cid=1072\" target=\"_blank\" >上班高手</A> --&gt; <a href=\"http://article.zhaopin.com/pub/ch.jsp?cid=1097\" target=\"_blank\" >薪酬揭密</A> --&gt; <a href=\"http://article.zhaopin.com/pub/ch.jsp?cid=1185\" target=\"_blank\" >薪酬现状</A> </P></TD></TR>
<TR>
<TD><B><FONT color=#000000><B>五大因素影响薪资水平</B></FONT></B><BR></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 align=right bgColor=#e6e6e6 border=0>

<TR>
<TD></TD>
<TD></TD></TR></TABLE>
<>2005-04-07 </P></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"100%\" border=0>

<TR>
<TD></TD>
<TD align=middle></TD>
<TD align=right></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD>
<><LINK href=\"http://images.zhaopin.com/channel/article/html/cs.css\" type=text/css rel=stylesheet>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=601 border=0>

<TR>
<TD colSpan=4>
<DIV align=center></DIV>
<TABLE cellSpacing=20 cellPadding=0 width=\"100%\" align=center border=0>

<TR>
<TD vAlign=top>
<>　　日前，作为项目管理人才培养的大本营———中国科学院研究生院，组织了全国首届“项目管理职业发展日”大型主题活动，这次活动邀请到中外项目管理专家共同探讨项目管理职业发展中遇到的各类误区和问题。在本次活动中还发布了中科院研究生院与项目管理者联盟共同组织进行的中国首次全国范围内的《2004年度项目经理薪资调查》的结果。</P>
<>　　此次调查数据主要来源于项目管理者联盟会员以及多个网站。调查共收集问卷722份，其中有效问卷712份，有效率98.6%。据了解，项目管理人员的薪资最低年薪10800元，最高年薪是1560000元，平均年薪近89500元。比较以前网络上提供的2003年项目经理全国的平均年薪67000元高出近34%，由此说明项目管理人员的整体薪资在持续走高。 </P>
<>　　项目管理人员的薪资水平区域差别明显，不同行业与项目经理的薪资关系密切，平均年薪最高的是IT行业，往下依次是工程、电信、制造业、咨询服务、金融和其他行业。项目管理人员的薪资还和学历、年龄、工作的公司性质等关系密切。</P>
<>　　<FONT color=#ff0099>因素一：薪资与区域差别关系密切</FONT></P>
<>　　从项目管理人员的薪资水平上看，国内经济发展的区域差别在这次调查中可以比较明显地反映出来。广州、北京和上海三大城市及周边地区的项目管理人员平均年薪超过10万。其中最高的是广州及周边地区，平均年薪近110760元；北京及周边地区居第二位，平均年薪近104280元；上海及周边地区平均年薪近100452元；重庆及周边地区参加调查的人数较少，平均年薪只有44364元。其他城市的项目管理人员年薪近59520元。</P>
<>　　<FONT color=#ff0099>因素二：薪资与公司性质关系密切</FONT></P>
<>　　从调查表上反映，不同性质的公司给予项目管理人员的薪资也是千差万别。列在榜首的是外资企业，其平均年薪为132768元；上市公司以88368元年薪次之；私营公司以85644元列第三；国有企业的平均水平最低（61536元），只有外资平均水平的46%。</P>
<P>　　<FONT color=#ff0099>因素三：薪资与所从事行业关系密切</FONT></P>
<P>　　本次调查也反映出不同行业项目管理应用水平的薪资有所不同。目前项目管理应用较多的IT、工程、电信和制造业，它们排列前四强，其中IT行业的项目管理人员年薪近101244元，超过10万的平均年薪独占鳌头。其他行业平均年薪依次是：工程行业近95676元、电信行业84084元、制造业73692元、咨询服务业70836元、金融业60000元、其他行业59040元。</P>
<P>　　<FONT color=#ff0099>因素四：薪资与人员能力关系密切</FONT></P>
<P>　　据了解，博士在项目管理人员三个学历层次（博士、硕士和大学）中平均年薪最低（77244元），本次调查的项目管理人员硕士学历的平均薪资超过11万（达到112800元）；上过大学的项目管理人员的平均年薪是85380元；高中和其他学历的平均年薪是58824元。可以看出，项目管理是一种实践的管理方法，项目管理人员的职业发展主要还是看实践能力，学历是基础，但并非学历越高越好。 </P>
<P>　　<FONT color=#ff0099>因素五：薪资与年龄关系密切 </FONT></P>
<P>　　从调查结果上看，项目管理人员的薪酬具有明显的阶段性。35-40岁是项目管理人员的黄金阶段，平均年薪达133944元；20-25岁最低，只有52908元；25-30岁人员可达到87300元；30-35岁人员达到104712元。而到35-40岁最高后开始下降，40-50岁时薪资在69120元；50岁以上年龄段薪资又上升为74400元。这说明了项目管理人员职业发展的特点———在不断的实践中提高自己的价值。</P>
<P>　　此外，调查还得出一个结论，即是否获得项目管理证书与项目管理人员薪资的关系并不密切。调查中发现，获得证书的项目管理人员中，持PMP证书的平均年薪最高达82536元，持CPMP证书的平均年薪是66000元。而持IPMP证书的平均年薪最低，只有57588元左右。其他没有获得项目管理证书的人员平均年薪是100692元。专家认为，由于在通过IPMP认证中，D级没有对工作经验的要求，所以通过D级认证人员工资较低，对IPMP认证人员的总体平均工资产生了较大影响。 </P></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"80%\" align=center border=0 dwcopytype=\"CopyTableRow\">

<TR>
<TD height=40>
<>当前位置：<a href=\"http://article.zhaopin.com/pub/ch.jsp?cid=1069\" target=\"_blank\" >职场指南</A> --&gt; <a href=\"http://article.zhaopin.com/pub/ch.jsp?cid=10347\" target=\"_blank\" >智联薪酬报告</A> </P></TD></TR>
<TR>
<TD><B><FONT color=#000000><B>智联招聘薪酬数据分析(北京)</B></FONT></B><BR></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 align=right bgColor=#e6e6e6 border=0>

<TR>
<TD></TD>
<TD></TD></TR></TABLE>
<>2004-12-25 </P></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"100%\" border=0>

<TR>
<TD></TD>
<TD align=middle></TD>
<TD align=right></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD>
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<TR>
<TD colSpan=4>
<DIV align=center></DIV>
<TABLE cellSpacing=20 cellPadding=0 width=\"100%\" align=center border=0>

<TR>
<TD vAlign=top>
<>　　智联招聘通过对人才数据库中总量超过四百万份的简历数据资料进行统计和分析，显示，被统计网上男性用户2003年月平均工资段为3891到6011元，女性用户平均每个月可以挣到2810到4652元。男性比女性的平均每个月多1220元。这些互联网用户年收入水平最高的分别来自深圳，北京，广州，上海和重庆等城市，这些被调查的网上用户在2003年平均每个月可以挣到4000到5500元的基本工资。</P>
<>　　<FONT color=#ff0099>重庆挤身职场高收入地区</FONT></P>
<>　　智联招聘通过对人才数据库中总量超过几百万份的简历数据资料进行统计和分析，显示，这些互联网用户中年收入水平最高的分别来自深圳，北京，广州，上海和重庆等城市，这些提供薪酬数据的网上用户在2003年平均每个月可以挣到4000到5500元的基本工资。2003年网上用户收入水平排在前五位的省份分别为：广东，浙江，福建，江苏和四川，这些省份的网上求职者在今年的年薪水平大约为40000元到60000元。同一数据显示，收入最低的网民分别来自甘肃，湖南，黑龙江，贵州和江西，其平均年薪为25000到30000元。</P>
<>　　<FONT color=#ff0099>北京薪酬结果</FONT></P>
<>　　智联招聘的薪酬数据库显示，北京地区网上用户的平均月薪在3500到5500之间。高于上海和广州，仅次于深圳。在北京地区挣钱最多的职业为企业高级管理人员，北京企业的职业经理人每个月平均的收入在7000到10000元。其他高收入职业包括电信工程师，咨询人员，律师，市场营销，IT工程师。北京地区平均月薪最低的职业类型分别是医护人员, 旅游/饭店服务人员和物业管理人员。</P>
<>　　<FONT color=#ff0099>行业特点 </FONT></P>
<>　　对比不同行业的薪酬水平，北京地区高收入行业分别为通信，计算机软件，咨询业，信息技术服务行业，金融保险业和电脑硬件设备行业。其中在通信行业工作的网上用户平均月薪在5000元到7500元之间。北京地区月薪收入排名靠后的几个行业分别是旅游餐饮业，教育培训行业，零售批发行业和出版印刷业。在智联招聘的薪酬数据库里，这些行业从业人员的平均月薪是1500元到3000元。</P>
<P>　　<FONT color=#ff0099>京沪两地的差别</FONT></P>
<P>　　对比北京和上海地区相同职业类型人群的收入，我们发现，高级管理人员的收入在两个地区都排在首位，北京地区电信和计算机工程技术人员比他们的上海同行平均月薪高出11%到15%；北京的教师和广告创意设计人员的平均收入也多于上海。而上海地区旅游和饭店从业人员和物流仓储人员的月收入均比北京地区同行业人员高；其中物流仓储人员京沪两地月收入差别达15%，也多少折射出北京地区物流仓储行业的发展和从业人员待遇水平还无法赶上上海和南方地区。其他的几大流行职业，市场营销，财会，咨询，律师和文秘等职业两地之间的差异并不很大。值得注意的是，从网上的数据来看，医护人员和物业管理人员同为两地收入最低的职业人群。</P>
<P>　　<FONT color=#ff0099>毕业生月薪平均2000 </FONT></P>
<P>　　2003年大学毕业生就业仍然是一个热门话题，毕业人数比2002年多出近四成，再加上突发性的非典，今年的毕业生成为政府有关部门的棘手问题，不少企业也借机降低了给大学毕业生的薪酬标准，让许多人纷纷感叹时运不济。智联招聘的薪酬数据显示，今年毕业生的平均年薪起薪数值集中在25000到30000元，这样的起点工资大约相当于去年水平的60-70%。硕士毕业生总体平均起薪为每年40000-48000元。而对于不同性质和行业的公司，毕业生起薪差距也呈现拉大的趋势。在上海一些跨国公司为本科毕业生提供年薪平均可达45000元；，硕士毕业生的平均起薪是每年66000元。另有调查结果统计，今年高科技行业中本科生毕业生平均起薪约为2500元/月，硕士生的平均每个月可以挣到4500元，博士生月薪为6500元。再次显示了了科技企业薪酬政策对于高端人才的倾斜性。</P>
<P>　　<FONT color=#ff0099>\"薪情\"包括哪些内容</FONT></P>
<P>　　应该看到，企业给的工资是最基本和直观的待遇标准和薪情指数。但是，对于职场白领来说，衡量自己的收入高低不仅要看月薪和年薪的数量，还要衡量其他福利待遇水平，比如，住房补贴，交通补贴，医疗和养老保险标准等。因为随着工作年限的增长，福利待遇对白领职业稳定性的影响也逐渐增加。根据智联招聘的薪酬分析也显示，一个行业中最具竞争力的企业或者说处于行业中领导位置的企业通常不是行业中薪酬最高的。这些企业的共同点是除了为员工提供较高的薪酬、福利待遇外，还要非常重视员工的培训与发展以及员工的工作环境等。</P>
<P>　　2003年的一份权威调查显示，本年度中国大陆地区的平均总体工资增长率平均水平为7%。有近7%的企业没有给员工加薪。预计2004年实行工资冻结的公司总数有所下降，因为仅有3%的企业预计在2004年也不实行工资增长。因此乐观的估计，2004年中国大陆地区企业员工的工资形势将有所好转。 </P>
<P>　　但是，智联招聘的企业招聘数据显示，2003年6月以来主要城市招聘市场只有不到4成的企业提供月薪水平保持在4000元以上。虽然目前我国人才市场已经逐步走出\'非典\'阴影，而且第三季度人才市场供求总量有所增加，但不少企业都认为2003年下半年是最近几年降薪幅度最大的一个时期。智联招聘薪酬统计显示2000-3000元成为6到12月份企业招聘的主流工资线，职场形势的严峻已经造成招聘职位的起薪水品降低。</P>
<P>　　某媒体去年的薪酬调查显示2002年的大陆企业员工的平均薪资均值37000元左右，对自己的薪酬感到\"一般，不太满意\"的被调查人达到了55％以上，感到\"不错，我非常满意\"的只占0.98％。这大概可以解释为什么许多企业的员工离职率维持在比较高的水平。 </P>
<P>　　智联招聘咨询师认为，国内企业薪酬结构不合理的状况仍然普遍存在，薪酬不公引起人员流失，在企业的人员流失中，由于对薪酬不满而引发流失是比较普遍的。员工因为薪酬问题而离职不外乎就是觉得薪酬不公平。企业薪酬的制定一般会遵循两个原则\"对外有竞争，对内要公平\"，而且第二点对员工心态的影响要大于第一点。因此在有的企业，虽然员工所挣的薪酬绝对水平已经不低了，但是却依然有优秀的员工流失。造成高薪也没有留住人才的现象。</P>
<P>　　<FONT color=#ff0099>外企月薪是私企的三倍多</FONT></P>
<P>　　智联招聘薪酬数据库统计显示，在所有提交个人工资数据的网上用户资料中, 在外商独资公司和外商代表处的白领们月工资平均为5000到 6000元，紧随其后的为在合资公司，民营企业和国营企业打工的人们，他们的月工资分别为：4500元，4300元和4000元。在国家机关工作的网上用户工资平均水平为2500-3000元。年薪最低的私营企业为1500元。统计结果还显示，欧美外资企业年工资超过港澳台投资企业高出10000元之多。</P>
<P>　　根据今年进行的一次针对在华外企的调查，中国企业的平均离职率为13.4%，远高于泰国和新加坡，但比澳大利亚的14%略低。员工的离职率高会对公司造成巨大的损失。而调查显示，在华跨国公司保持了相比整体人力资源市场低4到5个百分点的低员工流失率。一般来说，成熟的国际企业除了为员工提供比一般企业更高的薪酬之外，优厚的福利政策构成了其员工待遇的很大一部分。在公司为员工提供的福利中包括额外保险，教育辅助保险，住房福利计划，股权计划和补充养老金计划等。吸引和留住优秀员工已经日益成为企业发展所关注的焦点。调查显示，在华的跨国公司认为吸引员工最为重要的三项因素分别为：员工发展计划、对员工的奖励和肯定、薪酬福利。其次是培训计划、工作环境和工作内容也是不可被忽视的因素。可以看出，除了为员工提供较高的薪酬、福利待遇外，还要非常重视员工的培训与发展以及员工的工作环境等。 </P></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"80%\" align=center border=0 dwcopytype=\"CopyTableRow\">

<TR>
<TD><B><FONT color=#000000><B>面试结束后需要做的五件事</B></FONT></B><BR></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 align=right bgColor=#e6e6e6 border=0>

<TR>
<TD></TD>
<TD></TD></TR></TABLE>
<>2005-03-18 </P></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"100%\" border=0>

<TR>
<TD></TD>
<TD align=middle></TD>
<TD align=right></TD></TR></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD>
<><LINK href=\"http://images.zhaopin.com/channel/article/html/cs.css\" type=text/css rel=stylesheet>
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<TR>
<TD colSpan=4>
<DIV align=center></DIV>
<TABLE cellSpacing=20 cellPadding=0 width=\"100%\" align=center border=0>

<TR>
<TD vAlign=top>
<br>
<>　　在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。</P>
<>　　<B>一、写信感谢</B></P>
<>　　为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。</P>
<>　　<B>二、不打听结果</B></P>
<>　　在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。</P>
<>　　<B>三、收拾心情</B></P>
<>　　如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，求职者不应该放弃其他机会。</P>
<>　　<B>四、查询结果</B></P>
<P>　　一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。</P>
<P>　　<B>五、做好再冲刺的准备</B></P>
<P>　　应聘中不可能个个都是成功者，万一在竞争中失败了，千万不要气馁，这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。 </P></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=550 border=0>

<TR>
<TD width=530><FONT style=\"FONT-SIZE: 14px\" color=#9c0000><B>论坛监控</B></FONT><FONT color=#4d4d4d>(11名)</FONT><BR></TD>
<TD width=20></TD></TR>
<TR>
<TD height=10></TD></TR>
<TR>
<TD background=images/sina_j_02.gif colSpan=2 height=1></TD></TR>
<TR>
<TD height=10></TD></TR></TABLE>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=550 border=0>

<TR vAlign=top>
<TD class=c01>
<>　　发布日期：2005-09-21 工作地点：北京市 </P>
<>　　招聘人数：11 性 别：男 </P>
<>　　学 历：本科 工作年限：一年以上 </P>
<>　　薪水范围：3000-3500 接受简历语言：中文或英文 </P>
<>　　职位描述： </P>
<>　　工作职责：负责网站新闻评论、论坛、博客内容不良信息的审查； </P>
<>　　基本要求： </P>
<>　　1、有论坛和新闻跟贴审查经验者优先，文科背景优先； </P>
<>　　2、熟悉互联网应用及办公软件； </P>
<>　　3、有团队合作精神； </P>
<P>　　4、有创新和独立处理问题的能力；</P>
<P>　　联系邮箱：litong@staff.sina.com.cn </P></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

、能适应高强度工作，有良好的沟通能力、工作认真，责任心强，具备优秀团队合作精神。
<>　　联系方式：fumei@staff.sina.com.cn</P>
<>　　五、区域销售经理(移动业务部,多运营商业务部) (10名)</P>
<>　　具体省份：移动业务部：河南、黑龙江、山东、辽宁、广东、福建、浙江、湖北、湖南(本地人优先考虑)</P>
<>　　多运营商业务部：吉林、黑龙江(本地人优先考虑)</P>
<>　　岗位职责：</P>
<>　　1、维护公司与运营商客户关系，保证公司新业务进入和开展；</P>
<>　　2、承担所负责区域的业务指标；</P>
<>　　3、负责公司增值业务在当地的运营商平台的推广，获取推广需要的运营商资源；</P>
<>　　4、收集各运营商新业务发展信息并定期向公司汇报；</P>
<>　　5、根据运营商情况向公司提出新产品和营销方案建议并能够取得一定收益；</P>
<P>　　6、能够经常出差。</P>
<P>　　岗位要求：</P>
<P>　　1、电子，通信，计算机和营销等相关专业毕业；</P>
<P>　　2、有从事电信，网络通讯，互联网和SP相关销售工作经验；</P>
<P>　　3、具备良好的敬业精神与团队合作精神，优秀的沟通、协调能力；</P>
<P>　　4、有电信运营商工作经验者和3G知识丰富者优先考虑。</P>
<P>　　联系方式：mobile-hr@staff.sina.com.cn</P>
<P>　　六、互动产品经理(3名)</P>
<P>　　岗位职责：</P>
<P>　　1、负责无线互动产品(包括但不限于交友、游戏等产品)设计开发、文字创意和策划、流程设计、内容规划创作、产品前期制作等；</P>
<P>　　2、独自开展市场调研、市场需求分析、竞争对手产品分析等，并提出分析报告；</P>
<P>　　3、协助完成运营商申报环节中与产品相关文字材料的撰写；</P>
<P>　　4、参与产品日常内容更新维护；</P>
<P>　　5、负责协调控制互动产品整个运作的过程，协调市场、产品实现和网站的市场推广。</P>
<P>　　岗位要求：</P>
<P>　　1、互动产品经理要求有较强的逻辑思维能力；善于和人沟通，语言表达能力强；有较强的敬业精神，责任心及良好的团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力；</P>
<P>　　2、了解无线增值业务情况及相关运营商政策，熟悉增值服务互动类产品，并了解运营商申报环节；</P>
<P>　　3、有丰富产品创意策划、设计、流程规划的工作经验，能独立编写产品详细流程；</P>
<P>　　4、想象力丰富，有创意、有激情，驾御文字能力强；娱乐性强，对年轻人主流文化感触敏锐；</P>
<P>　　5、对SMS、MMS、IVR、WAP等业务均有所了解和接触；</P>
<P>　　6、一年以上相关SP工作经验者优先考虑。</P>
<P>　　联系方式：mobile-hr@staff.sina.com.cn</P>
<P>　　七、产品专员(3名)</P>
<P>　　岗位职责：</P>
<P>　　1、协作产品经理进行无线互动产品(包括但不限于交友、游戏等产品)设计开发、文字创意和策划、流程设计、内容规划创作、产品前期制作等；</P>
<P>　　2、协助开展市场调研、市场需求分析、竞争对手产品分析等，并提出分析报告；</P>
<P>　　3、协助完成运营商申报环节中与产品相关文字材料的撰写；</P>
<P>　　4、参与产品日常内容更新维护；</P>
<P>　　岗位要求：</P>
<P>　　1、有较强的逻辑思维能力；善于和人沟通，语言表达能力强；有较强的敬业精神，责任心及良好的团队合作精神，具有较强的学习能力和洞察力；</P>
<P>　　2、了解无线增值业务情况及相关运营商政策，对无线增值服务互动类产品有一定的了解；</P>
<P>　　3、有产品创意策划、设计、流程规划的工作经验优先，能独立编写产品详细流程优先；</P>
<P>　　4、想象力丰富，有创意、有激情，驾御文字能力强；</P>
<P>　　5、有无线增值业务或者互联网工作经验的优先</P>
<P>　　联系方式：mobile-hr@staff.sina.com.cn</P>
<P>　　八、短信/彩信产品经理(1名)</P>
<P>　　岗位职责：</P>
<P>　　1、负责短信/彩信新产品开发和产品改进的策划、设计以及实施；</P>
<P>　　2、负责产品的运营、监控；</P>
<P>　　3、负责产品的营销支持。</P>
<P>　　岗位要求：</P>
<P>　　1、本科以上学历 ；</P>
<P>　　2、两年以上工作经验，有短信彩信相关工作经验者优先；</P>
<P>　　3、了解互联网和短信/彩信，具有独立的产品策划开发能力；</P>
<P>　　4、良好沟通以及协调能力，具有较强的团队合作精神；</P>
<P>　　5、工作责任心强，具有团队合作精神，能承受较大工作压力。</P>
<P>　　联系方式：mobile-hr@staff.sina.com.cn</P>
<P>　　九、彩铃产品经理(2名)</P>
<P>　　岗位职责：</P>
<P>　　1、负责彩铃产品业务数据库的内容管理和每月更新，协助策划人员同彩铃同各地移动通信公司及彩铃业务平台制造商沟通合作，保证彩铃业务在各省的本地化；</P>
<P>　　2、针对各省特点，确定所属区域产品发展规划及彩铃产品内容本地化；产品创意创新，协调管理各地开发商充实彩铃曲库。</P>
<P>　　岗位要求：</P>
<P>　　1、本科以上学历，文科专业，性别不限，年龄30岁以下；</P>
<P>　　2、有较强的文字功底，头脑灵活有创新意识，能对产品提出独到见解；</P>
<P>　　3、年以上工作经验，有无线增值行业从业经验或互联网领域工作经验者优先。</P>
<P>　　联系方式：mobile-hr@staff.sina.com.cn</P>
<P>　　十、wap产品经理(2名)</P>
<P>　　岗位职责：</P>
<P>　　1、负责WAP网站的运营，维护，以保证业务目标的最终实现；</P>
<P>　　2、保持对无线新技术的追踪，策划开发新的WAP应用；</P>
<P>　　3、和公司内各部门沟通协调，以获得跨部门的支持与合作</P>
<P>　　人员要求：</P>
<P>　　1、本科以上学历，2年以上工作经验，有WAP或较长互联网工作经验； </P>
<P>　　2、熟悉目前WAP的运营情况，制定相应的产品策略；</P>
<P>　　3、具有良好的沟通能力和语言表达能力； </P>
<P>　　4、具有较强的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力。</P>
<P>　　联系方式：mobile-hr@staff.sina.com.cn</P>
<P>　　十一、运营支撑部开发工程师(3名)</P>
<P>　　岗位职责：</P>
<P>　　负责运营支撑部的软件、网站开发，运营支撑系统的开发、维护。</P>
<P>　　岗位要求：</P>
<P>　　1、大学本科或以上学历；</P>
<P>　　2、精通SQL Server数据库； </P>
<P>　　3、熟练掌握ASP、JSP、JAVASCRIPT、VBscript、HTML等语言； </P>
<P>　　4、熟练掌握VC、C++等； </P>
<P>　　5、工作认真、负责、仔细，有良好的团队合作精神，良好的分析能力与沟通技巧。</P>
<P>　　联系方式：mobile-hr@staff.sina.com.cn</P>
<P>　　十二、商务终端拓展高级经理(1名)</P>
<P>　　岗位职责：</P>
<P>　　负责拓展手机终端客户，与终端开展内置、市场推广等合作。</P>
<P>　　岗位要求： </P>
<P>　　1、本科以上学历，1年以上的相关工作经验；</P>
<P>　　2、有丰富的BD或者销售经验，熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，公关能力强；</P>
<P>　　3、沟通能力强，擅于计划、组织并协调相关资源，确保项目顺利实施； </P>
<P>　　4、优秀的文字能力和策划能力；</P>
<P>　　5、对互联网或无线SP或手机相关领域相关经验者优先；</P>
<P>　　6、敬业、认真、学习能力强、团队合作好。</P>
<P>　　联系方式：mobile-hr@staff.sina.com.cn</P>
<P>　　十三、 终端产品经理(1名)</P>
<P>　　岗位职责： </P>
<P>　　1、负责终端内置产品的运营，维护，以保证业务目标的最终实现；</P>
<P>　　2、保持对无线内置业务的追踪，策划包装新的产品；</P>
<P>　　3、和公司内各部门沟通协调，以获得跨部门的支持与合作。</P>
<P>　　岗位要求：</P>
<P>　　1、本科以上学历；</P>
<P>　　2、2年以上无线工作经验，一年终端内置产品的工作经验,特别是WAP产品内置方面； </P>
<P>　　3、熟悉目前WAP的运营情况，制定相应的产品策略；</P>
<P>　　4、具有良好的沟通能力和语言表达能力；</P>
<P>　　5、具有较强的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力；</P>
<P>　　6、优秀的文字能力和策划能力。</P>
<P>　　联系方式：mobile-hr@staff.sina.com. </P>

琴岳阳

一忌工作粗糙、马虎，缺乏责任感。
<>    这是一个最基本的要求，但恰恰因此而造成这样那样的问题。试举几例：<BR>    （一）有些网络新闻编辑总是原封不动地拷贝报纸的新闻标题，从不进行修改和再制作。<BR>    并非所有的报纸新闻标题都适合直接拿来用作网络新闻的标题，因为网页的页面与报纸的版面是有区别的，网络新闻的标题通常是独立出现的，网络读者只有点击标题，才能进入页面、读到新闻内容。这就要求网络新闻的标题必须包括新闻内容的基本要素至少是大部分要素，做到准确、明晰，以帮助读者迅速决定是否点击、阅读。所以，网络新闻编辑在转载报纸新闻时，若其标题过短或者所包括的新闻基本要素过少，则需对其进行修改，再制作。</P>
<>    （二）要重视把从报刊和其他网站上转载过来的新闻稿中的“本报”、“本刊”、“本网”等字样改成“某某报”、“某某刊”、“某某网”或“据某某报”、“据某某刊”、“据某某网”等。<BR>    为什么要这样改呢？因为从报刊和其他网站转载过来的新闻稿，经过网络新闻编辑的加工、处理并上传到网上后，其载体已经发生了变化，不再是原来的报刊、网站了。这也是重视原创新闻知识产权的体现。</P>
<>    （三）一条新闻在同一频道或栏目中重复发布。<BR>    这也是个很普遍的问题。同一条新闻在同一个频道或栏目中，上午发布过了，下午又发一次；昨天发布的，今天又发一次；有的甚至在同一个半天内也出现重复发布的现象。重复发布的直接原因，通常是由编辑交接班造成的，但从根本上讲还是编辑的工作责任心问题所致。<BR>    针对上述情况，网络新闻编辑应该一方面加强学习，掌握网络新闻传播的特点，同时努力学习新闻传播（包括网络新闻传播）知识，提高自己的业务素养，业务能力；另一方面要努力增强自己的工作责任感，要树立“精品意识”，头脑中要有“质量”概念，养成一丝不苟、踏实严谨、精益求精的工作作风。</P>
<>   二忌把频道或栏目杂志化。</P>
<>    当前社会发展变化迅速，世界范围内不确定性因素增多，国际国内的热点、焦点问题层出不穷。新闻网站作为“第四媒体”，必然要对此作出迅速反映。很多网站的编辑在各新闻频道设置了“聚焦”、“视野”、“特别报道”等深度报道栏目。这样的栏目适当设几个，有利于对一些重大事件、热点和焦点问题进行解释、分析、深度透视。但是，有些频道这类栏目设置得过多，栏目下的长稿也太多，同时，短消息、动态性新闻的量不足，更新也不够及时，以致频道或栏目呈现杂志化倾向。<BR>    其实，这种杂志化倾向在很大程度上只是编辑的一厢情愿。美国斯坦福大学和波恩特新闻学院组成的一个研究小组利用眼球跟踪技术和录像设备对网民的新闻阅读行为进行了研究，他们发现，“网络新闻读者的阅读很肤浅，只是在特定的选题下，才会深入阅读；网络新闻读者平均每次上网时间仅为34分钟；79%的读者阅读新闻是浮光掠影的”（转引自李希光《新闻学核心》，南方日报出版社2002年版）。再则，网络新闻传播具有“全时性”，它要求网络新闻编辑要重视短消息、动态性新闻，对新闻要及时更新。把频道或栏目杂志化，放的长稿、深度报道太多，既有悖于网络读者的阅读行为和阅读习惯，也浪费编辑太多的时间和精力，影响新闻的及时更新。我们反对网络新闻编辑简单的复制传统媒体上的新闻，提倡对新闻信息进行整合，给网络新闻读者提供高质量、高规格的新闻作品；但我们也不赞成把频道或栏目杂志化，大量登载长稿。</P>
<>     三忌狭隘地理解“本地化”。</P>
<>    这主要是针对地方新闻网站而言的。为了加强同商业网站、中央级新闻网站的竞争，争夺受众，提高访问量，近年来，一些地方新闻网站相继采取了“本地化”策略。作为一种运作方式，在目前地方新闻网站在资金、技术、人才等方面远远弱于商业网站和中央级新闻网站的现实条件下，“本地化”策略有其一定的可行性和合理性。但是，如果我们从网络新闻报道这个层面来看，在这些实施“本地化”策略的网站中，有的对“本地化”理解得比较狭隘，因而在操作上就难免失当。比如，网站首页的“今日头条”，一般都采用本地新闻(除非发生特别重大的全国性、国际性新闻事件)，其来源往往都是当地当天早晨出版的报纸，且当天很少更新；网站首页的最抢眼位置、强势部分几乎总是被当地新闻占据；适逢网站各新闻频道要改版时，总是优先安排本地频道，等等。<BR>    网站首页是一家网站的门户，是网络受众进入该网站各频道或栏目的通道，它也如同报纸的头版，具有导向、提示作用，有导读之功能。首页放什么新闻，放在哪个位置，怎么放，都可以充分体现网络新闻编辑的编辑理念和新闻价值取向。对于“本地化”，我们必须认识到：搞“本地化”，不能削弱或排斥“全国化”、“全球化”；若对“本地化”作狭隘的理解，结果就必然会削弱对国内、国际新闻的编辑、发布，而这最终会影响到网络读者的需求和兴趣，从而影响网站的访问量。</P>
<>            四忌片面追求软新闻。</P>
<>    笔者曾与四川一家新闻网站的新闻部主任和编辑作过多次交流，他们不止一次地表示：他们作为一家地方新闻网站，在网络新闻报道上要尽可能多地吸引“眼球”，就得多发软新闻，做强软新闻，硬新闻在标题上能软化的尽量软化，惟有这样做才能有“看点”。笔者也注意到，在该网站首页的“视点新闻”栏目下的十几条新闻中，体育新闻、社会新闻（包括法制新闻）、娱乐新闻等软新闻通常要占一半以上，明显具有片面追求软新闻的倾向。具有这种倾向的并不独此一家，在一些网站特别是一些地方新闻网站中表现得较为普遍。<BR>    笔者认为，尽管很多读者上网愿意读软新闻，但这并不代表他们只需求软新闻，也并不代表他们主要是需求软新闻。读者的需求是广泛的，同一读者的需求也是多层次的。2003年，中国社科院曾就互联网的使用做过一项调查，调查显示，“在阅读网络新闻方面，年轻人的积极性明显不如中年人；收入高的网民远比收入低的网民更加愿意阅读网络新闻”（2003年9月21日新华社电）。对于成熟的、中高层次的网民来说，他们或许更青睐硬新闻和决策性参考信息，因为这符合他们的个性和现实需求。如果网络编辑过分热衷于软新闻，甚至登载一些迎合低级趣味的俗新闻、“黄”新闻，不仅是对读者需求的漠视，同时也是在媚俗，在污染社会。</P>
<>    五忌舆论导向意识不强。</P>
<P>    网络新闻编辑作为网络新闻的编辑者、发布者和网上舆论的掌控者，较强的舆论导向意识是其应该具备的一项最基本的素质。然而，当前有些网络新闻编辑的舆论导向意识不强，以致对一些格调低下的、黄色的、虚假的甚至有政治错误的新闻把关不严；对网上的各种论坛监控不力，以致论坛上的一些错误言论没能得到及时删除。近年来网上出现的“世界十大污染城市中中国竟占8个”、“广西高考状元沦为劫匪”等假新闻曾一度混淆视听，影响极为恶劣。<BR>    要掌控好网上的舆论导向，不仅各新闻网站要有鲜明的价值取向，要制订、实施一整套的严格的选稿标准，科学、合理的论坛管理机制和方法，更重要的是网络新闻编辑要提高自身的政治思想素质，从而在观念上树立强烈的舆论导向意识，这样才能对网络新闻进行正确的编辑和把关，也才能管理好各种论坛。</P>

琴岳阳

<TABLE width=\"95%\" align=center border=0>

<TR>
<TD colSpan=2>电子邮箱：<a href=\"http://www.51job.com/tr/TrOutSend.php?type=1&amp;jobid=9114345&amp;url=mailtchenzhi@staff.sina.com.cn\" target=\"_blank\" >chenzhi@staff.sina.com.cn</A></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD width=\"50%\">发布日期：2005-10-11</TD>
<TD width=\"50%\">工作地点：北京市</TD></TR>
<TR>
<TD>招聘人数：1</TD>
<TD>工作年限：二年以上</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>薪水范围：面议</TD>
<TD>接受简历语言：中文或英文</TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2><B>职位描述：</B></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>网站页面设计，网站动画创意制作，广告创意。 <BR><BR>任职要求： <BR>- 两年相关工作经验； <BR>- 熟练操作各种设计类软件； <BR>- 美术类、设计类专业毕业； <BR>- 具备团队合作精神。<BR></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE width=\"95%\" align=center border=0>

<TR>
<TD colSpan=2>电子邮箱：<a href=\"http://www.51job.com/tr/TrOutSend.php?type=1&amp;jobid=9608138&amp;url=mailtjianfang1@staff.sina.com.cn\" target=\"_blank\" >jianfang1@staff.sina.com.cn</A></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD width=\"50%\">发布日期：2005-10-11</TD>
<TD width=\"50%\">工作地点：北京市</TD></TR>
<TR>
<TD>招聘人数：1</TD>
<TD>学    历：大专</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>工作年限：一年以上</TD>
<TD>薪水范围：4500-5999</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>接受简历语言：中文或英文</TD>
<TD colSpan=2></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2><B>职位描述：</B></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>1、游戏市场前景预测、系统分析和客户调研； <BR>2、游戏汉化、开发及修改项目的初期设计； <BR>3、与美工、开发及测试团队的协作配合； <BR>4、编写游戏使用手册，提供市场宣传材料； <BR>5、协助制定游戏的运营、推广和销售策略。 <BR>工作技能： <BR>思维清晰缜密，有较好的文笔，富有想象力和创新力。 <BR>工作经验： <BR>有游戏公司游戏策划的工作经历，熟悉游戏制作流程，有成功游戏产品的策划经验</TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE width=\"95%\" align=center border=0>

<TR>
<TD colSpan=2>电子邮箱：<a href=\"http://www.51job.com/tr/TrOutSend.php?type=1&amp;jobid=5927935&amp;url=mailtsinahouse@vip.sina.com\" target=\"_blank\" >sinahouse@vip.sina.com</A></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD width=\"50%\">发布日期：2005-10-11</TD>
<TD width=\"50%\">工作地点：北京市</TD></TR>
<TR>
<TD>招聘人数：2</TD>
<TD>薪水范围：面议</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>接受简历语言：中文或英文</TD>
<TD colSpan=2></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2><B>职位描述：</B></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>任职要求： <BR>- 精通Php, 熟悉c/c++, Javascript, html等； <BR>- 熟悉FreeBSD/Linus+Apache+MySQL环境的开发与管理； <BR>- 热爱编程工作，有敬业精神，理解力强，善于学习新知识； <BR>- 有较好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心和良好的编程习惯； <BR>- 有网站程序的开发经验优先。</TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE width=\"95%\" align=center border=0>

<TR>
<TD colSpan=2>电子邮箱：<a href=\"http://www.51job.com/tr/TrOutSend.php?type=1&amp;jobid=4885005&amp;url=mailtsinavipjob1@staff.sina.com.cn\" target=\"_blank\" >sinavipjob1@staff.sina.com.cn</A></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD width=\"50%\">发布日期：2005-10-11</TD>
<TD width=\"50%\">工作地点：北京市</TD></TR>
<TR>
<TD>招聘人数：2</TD>
<TD>学    历：本科</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>工作年限：一年以上</TD>
<TD>薪水范围：面议</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>外语要求：英语 一般</TD>
<TD>接受简历语言：中文或英文</TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2><B>职位描述：</B></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>- 维护管理论坛，发展创建新论坛 <BR>- 组织网友线上活动 <BR><BR>任职要求： <BR><BR>- 1年以上论坛管理经验 <BR>- 互联网使用熟练 <BR>- 有购房经验，了解业主需求 <BR>- 为人热情，有号召力</TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"96%\" border=0>

<TR>
<TD></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"98%\" align=right border=0>

<TR>
<TD bgColor=#f2f2f2 colSpan=2>  <B>媒体拓展公关部市场、公关监测经理</B></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"95%\" align=center border=0>

<TR>
<TD colSpan=2>电子邮箱：<a href=\"http://www.51job.com/tr/TrOutSend.php?type=1&amp;jobid=7028394&amp;url=mailtsinamedia@vip.sina.com\" target=\"_blank\" >sinamedia@vip.sina.com</A></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD width=\"50%\">发布日期：2005-10-11</TD>
<TD width=\"50%\">工作地点：北京市</TD></TR>
<TR>
<TD>招聘人数：若干</TD>
<TD>学    历：本科</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>工作年限：二年以上</TD>
<TD>薪水范围：面议</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>外语要求：英语 熟练</TD>
<TD>接受简历语言：中文或英文</TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2><B>职位描述：</B></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>任职要求： <BR>- 2年以上监测（调查）公司、公关公司或相关市场活动调研公司的执行管理经验； <BR>- 本科以上学历，英语水平六级以上，要求口语流利，具备良好的写作能力； <BR>- 负责公司与公众媒体关系的监控、文档信息管理； <BR>- 熟悉互联网及相关媒体； <BR>- 具有良好的沟通能力，以及与客户协调合作关系； <BR>- 能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神。 </TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE width=\"98%\" align=right border=0>

<TR>
<TD bgColor=#f2f2f2 colSpan=2> <B>体育频道宽频编辑</B></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"95%\" align=center border=0>

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<TD colSpan=2>电子邮箱：<a href=\"http://www.51job.com/tr/TrOutSend.php?type=1&amp;jobid=8643684&amp;url=mailt2006@vip.sina.com\" target=\"_blank\" >2006@vip.sina.com</A></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD width=\"50%\">发布日期：2005-10-11</TD>
<TD width=\"50%\">工作地点：北京市</TD></TR>
<TR>
<TD>招聘人数：1</TD>
<TD>薪水范围：面议</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>接受简历语言：中文或英文</TD>
<TD colSpan=2></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2><B>职位描述：</B></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>任职要求： <BR>- 热爱体育并熟悉各项体育赛事； <BR>- 爱好网络视频，具备视频后期制作工作经验； <BR>- 对影视动态及DV艺术有较强的敏感性和了解； <BR>- 熟练使用premiere、after effects及其它PC视频后期制作软件； <BR>- 熟悉网络操作环节，熟悉HTML代码，熟练使用PHOTOSHOP软件； <BR>- 能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神； <BR>- 本科以上学历，男女不限，户口所在地不限。<BR></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=\"96%\" border=0>

<TR>
<TD></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"98%\" align=right border=0>

<TR>
<TD bgColor=#f2f2f2 colSpan=2>  <B>媒体拓展公关部市场、公关监测经理</B></TD></TR>
<TR>
<TD>
<TABLE width=\"95%\" align=center border=0>

<TR>
<TD colSpan=2>电子邮箱：<a href=\"http://www.51job.com/tr/TrOutSend.php?type=1&amp;jobid=7028394&amp;url=mailtsinamedia@vip.sina.com\" target=\"_blank\" >sinamedia@vip.sina.com</A></TD></TR>
<TR>
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<TR>
<TD width=\"50%\">发布日期：2005-10-11</TD>
<TD width=\"50%\">工作地点：北京市</TD></TR>
<TR>
<TD>招聘人数：若干</TD>
<TD>学    历：本科</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>工作年限：二年以上</TD>
<TD>薪水范围：面议</TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>外语要求：英语 熟练</TD>
<TD>接受简历语言：中文或英文</TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2 height=4></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2><B>职位描述：</B></TD></TR>
<TR>
<TD colSpan=2>任职要求： <BR>- 2年以上监测（调查）公司、公关公司或相关市场活动调研公司的执行管理经验； <BR>- 本科以上学历，英语水平六级以上，要求口语流利，具备良好的写作能力； <BR>- 负责公司与公众媒体关系的监控、文档信息管理； <BR>- 熟悉互联网及相关媒体； <BR>- 具有良好的沟通能力，以及与客户协调合作关系； <BR>- 能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神。 <BR></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=1 cellPadding=3 width=585 bgColor=#666666 border=0>

<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>
<DIV align=center>招聘岗位</DIV></TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>人数</DIV></TD>
<TD align=middle width=139>
<DIV align=center>相关专业</DIV></TD>
<TD align=middle width=252>
<DIV align=center>基本要求</DIV></TD>
<TD align=middle width=58>到位时间</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>物流职员</TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>5</DIV></TD>
<TD align=middle width=139>物流、电子商务、计算机相关专业</TD>
<TD align=middle width=252>男性，大专以上学历，能熟练操作微机实现文字录入工作。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年3月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>营业储备人员</TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>20</DIV></TD>
<TD align=middle width=139>市场营销、国际贸易、经管等相关专业，有特殊专长的专业不限</TD>
<TD align=middle width=252>男性，大专以上学历，有良好的沟通能力、形象气质佳，行动力执行力强，从事国际贸易业务需具备良好的英语听说能力。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年3月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>稽查员 </TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>10</DIV></TD>
<TD align=middle width=139>营销、法律、经管等相关专业 </TD>
<TD align=middle width=252>男性，大专以上学历，勤奋严谨，具备良好沟通协调能力。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年1月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>设备保养员 </TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>50</DIV></TD>
<TD align=middle width=139>机电一体化、机修、电气自动化、电气技术专业</TD>
<TD align=middle width=252>男性，正规中专以上学历，职业院校毕业优先，注重动手能力。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年1月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>化验员 </TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>6 </DIV></TD>
<TD align=middle width=139>食品检验及相关专业</TD>
<TD align=middle width=252>大专以上学历。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年3月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>品管科长 </TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>2</DIV></TD>
<TD align=middle width=139>食品质量检验及相关专业</TD>
<TD align=middle width=252>大专以上学历，有领导能力。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年2月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>品管员 </TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>78</DIV></TD>
<TD align=middle width=139>食品质量检验及相关专业</TD>
<TD align=middle width=252>大专以上学历。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年2月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>会计 </TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>25 </DIV></TD>
<TD align=middle width=139>会计相关专业 </TD>
<TD align=middle width=252>大专以上学历，勤奋严谨，有会计证者优先。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年3月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>办公职员 </TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>10 </DIV></TD>
<TD align=middle width=139>文秘、计算机、工商管理、行政管理、统计、会计、计划</TD>
<TD align=middle width=252>大专以上学历，能熟练使用办公自动化工具，良好的口头和书面表达能力，形象气质佳，有驾照者优先。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年2月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>人力资源管理 </TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>3 </DIV></TD>
<TD align=middle width=139>人力资源管理、统计、工商管理、计算机</TD>
<TD align=middle width=252>男性，本科以上学历，受过专业培训或有特殊专长致力于人力资源管理的优先。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年2月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>包材研发人员</TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>2</DIV></TD>
<TD align=middle width=139>包装工程、食品工程、塑料高分子、印刷工程等相关专业</TD>
<TD align=middle width=252>本科以上学历，通过CET-4。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年1月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>带班长</TD>
<TD align=middle width=31>
< align=center>3</P></TD>
<TD align=middle width=139>食品、管理类相关专业</TD>
<TD align=middle width=252>男性，大专以上学历，有良好的沟通能力、协调能力，具备一定的管理经验。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年2月</TD></TR>
<TR bgColor=#ffffff>
<TD align=middle width=53>仓储科长</TD>
<TD align=middle width=31>
<DIV align=center>2</DIV></TD>
<TD align=middle width=139>食品、管理类相关专业</TD>
<TD align=middle width=252>男性，大专以上学历，有良好的沟通能力、协调能力，具备一定的管理经验。</TD>
<TD align=middle width=58>2005年1月</TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR align=middle bgColor=#e8e8e8>
<TD>
<>沈阳卓展时代广场百货有限公司</P></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD><BR>  沈阳卓展购物中心经过精心筹建，将于2005年年底盛大开业。9月24、25日，我公司在沈阳市人才市场四楼举办大型招聘会，专场招聘收银员、营业员、保安员等岗位员工。届时，应聘者可携带身份证、毕业证原件、复印件、2张一寸彩色照片到现场报名应聘。 </TD></TR></TABLE><BR>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  网络维护主管（1人）(1名) (沈阳市) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     Email: <a href=\"mailtsyrs@zhuozhan.com\" target=\"_blank\" >syrs@zhuozhan.com</A> </B></TD></TR>
<TR>
<TD><BR>年龄28—35岁，性别不限，身高男170cm以上，女162cm以上，统招本科以上学历，通信、网络、计算机等专业，2年以上相关工作经验，熟悉Delphi、SQLserver、Oracle等数据库，熟练掌握Windows、Linux等各种系统平台技术，熟悉B/S开发，精通JAVA、JSP、J2EE技术，有商场网络维护工作经验者优先。<BR>应聘者亦在一周内将个人简历、身份证、学历证明复印件、本人照片等资料邮寄至： <BR>沈河区市府大路262号甲新基火炬大厦19楼1910室。 <BR>邮编：110013 <BR><BR>招聘电话：024-22795000　　024-22795001 <BR>传　　真：024-22795001 <BR>E-mail:syrs@zhuozhan.com <BR>网　　址：www.zhuozhan.com<BR></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR align=middle bgColor=#e8e8e8>
<TD>
<>纳通医疗集团</P></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD><BR>
<><B>　　纳通医疗集团</B>是致力于医疗事业的产业集团，下属北京纳通医疗技术有限公司、北京纳通医疗设备有限公司、北京威联德骨科技术有限公司、北京德尔康尼国际骨科医院、北京德尔康尼医院管理咨询有限公司、北京健康世界广告有限公司、北京纳通数码科技有限公司等多家公司。 </P>
<>　　集团的业务涉及医疗、医院管理咨询、健康传媒、人工关节产品经营与生产、脊柱内固定产品、手术床、导航仪、计算机系统集成等领域，与全球最卓越的医院、医学组织、医疗产品公司紧密协作，与全国专业内各大医院与医生全力合作，拥有强大的技术优势与社会资源；各产业优势互补，资源共享，有良好的成长性。 </P>
<>　　集团拥有高素质的各种专业人才，汇集了能力突出、经验丰富的行业精英，形成了一支具有综合优势的强大团队。 <BR>集团以推动中国医疗技术进步为己任，凝聚着国内外一流的专家队伍，在良好的政府与媒体资源支持下，投身于医疗学术交流，注重品牌战略，兼顾社会效益与经济利益。 </P>
<>　　现集团诚邀以下优秀人才的加盟，我们将为公司职员提供优厚的薪酬待遇和培训条件，提供充分发挥他们个人能力的空间。<BR></P><BR></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>
<><B>　　北京威联德骨科技术有限公司</B>是专业从事人工关节、脊柱内固定、创伤产品销售的技术服务型企业，总部设在北京，建立了覆盖全国的销售、服务网络，年销售额在行业内名列前茅。 北京威联德骨科技术有限公司是世界著名人工关节生产厂家德国LINK公司的中国总代理，世界著名骨科手术床生产厂家美国OSI公司的中国总代理，以及美国强生公司脊柱内固定产品在中国的最大代理商，拥有自己强大的技术优势、服务优势，正在成为中国骨科先进理念与产品的传播者、中国骨科学术进步的推动者。 </P>
<>　　作为一家朝气蓬勃、成长迅速的企业，北京威联德骨科技术有限公司不断地奠定着未来发展的基业，树立了做卓越企业的目标，以人为本，集合起一个理念统一、务实高效的团队；我们这样一种理念：公司员工将在与公司的共同发展中，实现自己的价值。 </P>
<>　　公司现诚邀以下优秀人才的加盟，我们将为您提供优厚的薪酬待遇和培训条件，提供良好的发展空间。 </P><BR></TD></TR>
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<TD height=10></TD></TR></TABLE><BR>
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<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  销售部--骨科销售代表(热聘中)(5名) (全国) </B></TD></TR>
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<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     Email: <a href=\"mailtcareer@welink.com.cn\" target=\"_blank\" >career@welink.com.cn</A> </B></TD></TR>
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<><B>职位要求：</B></P><BR>
<UL><BR> 临床医学专业，大学本科以上学历，具骨外科工作经验者优先； <BR> 思路清晰，善于与人沟通，表达能力强，良好的英文与计算机基础； <BR> 人工关节、脊柱内固定与创伤产品在指定区域内的市场开发、销售与服务； <BR> 全国各地33个办事处招聘。 <BR><BR>
<><B>联系方式：</B></P>
<P><B>E-mail：<a href=\"mailthr@welink.com.cn\" target=\"_blank\" >hr@welink.com.cn</A> </B></P>
<UL>
<LI><B><STRONG>请注明您所要申请的职位名称。</STRONG></B>
<LI><B><STRONG>请注明您的户口所在地。 </STRONG></B>
<LI><B><STRONG>请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com. </STRONG></B></LI></UL></UL></TD></TR></TABLE>

琴岳阳

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<>现集团诚邀以下优秀人才的加盟，我们将为公司职员提供优厚的薪酬待遇和培训条件，提供充分发挥他们个人能力的空间。<br></P><br></TD></TR>
<TR vAlign=top>
<TD>北京纳通医疗设备有限公司是纳通医疗集团下属的医疗设备公司，公司为美国OSI专业手术床和德国博医来（Brainlab）手术导航仪的中国总代理，以及德国西门子(SIEMENS)、美国强生等世界知名厂家大型医疗设备的代理商。 <br>作为集团中发展迅速的专业公司之一，北京纳通医疗设备公司坚持以人为本，打造了一支医疗设备行业的精英团队。 <br>我们为员工提供良好的培训机会和职业发展空间、良好的薪酬激励机制和完善的福利待遇。 <br></TD></TR>
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<TD height=10></TD></TR></TABLE><br>
<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=575 border=0>

<TR bgColor=#efefce>
<TD><B>  销售部--医疗设备销售代表(热聘中)(15名) (北京市, 上海市, 广东省, 江苏省, 山东省, 重庆市, 辽宁省, 陕西省) </B></TD></TR>
<TR>
<TD align=right><B>发布日期: 2005-10-10     Email: <a href=\"mailthr@welink.com.cn\" target=\"_blank\" >hr@welink.com.cn</A> </B></TD></TR>
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<TD><br>月薪范围：4000-10000元 <br>要求条件： <br>1.大学本科以上学历； <br>2.有二年以上医疗设备行业销售经验； <br>3.能力非常突出的男性可放松对经验的要求； <br>4.优异的沟通能力,善于在团队中协同工作； <br></TD></TR></TABLE></P>

[此贴子已经被作者于2005-10-10 15:02:39编辑过]

琴岳阳

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<TR>
<TD width=530><BR><BR><FONT style=\"FONT-SIZE: 14px\" color=#9c0000><B>体育频道编辑</B></FONT><FONT color=#4d4d4d>(3名)</FONT><BR></TD>
<TD width=20></TD></TR>
<TR>
<TD height=10></TD></TR>
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<TD background=images/sina_j_02.gif colSpan=2 height=1></TD></TR>
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<TD height=10></TD></TR></TABLE>
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<TD class=c01>
<>　　网球编辑</P>
<>　　1.热爱网球运动并熟悉网球规则、历史、新闻</P>
<>　　2.了解互联网基本常识，熟悉基本HTML代码</P>
<>　　3.英语六级以上水平，具备较高编译能力</P>
<>　　4.能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神</P>
<>　　5.本科以上学历，男女不限，户口所在地不限</P>
<>　　棋牌编辑</P>
<>　　1、热爱围棋、国际象棋、中国象棋、桥牌等棋牌类运动，具备较高水平者尤佳；</P>
<>　　2、娴熟的文字驾驭能力，熟练掌握韩语或日语中至少一种语言；</P>
<>　　3、具备一定的相关工作经验；</P>
<P>　　4、工作责任心强，能承受较大工作压力，具备强烈的团队合作精神；</P>
<P>　　5、熟悉电脑操作，掌握基本网络知识；</P>
<P>　　6、本科以上学历。男女不限，户口所在地不限。</P>
<P>　　宽频编辑</P>
<P>　　1.热爱体育并熟悉各项体育赛事</P>
<P>　　2.爱好网络视频，具备视频后期制作工作经验；</P>
<P>　　3.对影视动态及DV艺术有较强的敏感性和了解</P>
<P>　　4.熟练使用premiere、after effects及其它PC视频后期制作软件</P>
<P>　　5.熟悉网络操作环节，熟悉HTML代码，熟练使用PHOTOSHOP软件</P>
<P>　　6. 能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神</P>
<P>　　7.本科以上学历，男女不限，户口所在地不限</P>
<P>　　应聘材料：</P>
<P>　　1、中文简历一份，内容包括个人资料、学历和工作经验、待遇要求、联系电话等；</P>
<P>　　2、有意者请将资料E-mail至： 2006@vip.sina.com，并在邮件主题中注明“XXX应聘新浪网体育频道编辑”字样，请使用纯文本格式邮件，不要使用附件(尤其是WORD文档附件)。 </P></TD></TR></TABLE>