河北“最牛加班费”事件相关报道

仁武君

　　中新网石家庄4月12日电 (刘刚 艾广德)针对河北沧州市农村信用联社“史上最牛加班费”事件，河北省联社教育培训部总经理杜鹃华12日回应称，调查结果已经上报银监部门，但目前还没有处理结果。

　　当日，《第一财经日报》援引“沧州市信联社有关人士”的话称，“沧州市联社2011年1月工资发放表”是真实的，其它几份则涉嫌伪造。该社人力资源部门在计算年休假工资时，存在理解上的错误。在省信用联社的调查下，该社已经退回多发的休假工资。此前，一位自称“我是一个县联社的小人物”的网友发布信息称，沧州市联社召开了“退钱动员大会”，开始退钱，金额有400万之巨。

　　网络曝出的表格中，沧州市农村信用联社的员工年休假在5天到15天不等，年休假工资最高6万多元人民币。2010年工资基数多在20万元人民币以上，最高的达37万元人民币。此外，还发放了烤火费、购物卡等多项奖金福利。表格中所列人员职务多为办公室、人力资源部及业务部门的科室主任。记者核实确认，表上人员确为沧州市信用社联合社中层干部及部分普通员工。

　　“年休假工资”这一栏，引来了网友的关注。有网友称，一家地级市信用联社普通工作人员15天的休假工资，就相当于自己三年的工资。一位自称当地基层农村信用社员工在网上发帖称，辛苦工作一年下来才挣2万多，还不如市联社加班费多，因此要求省联社给全省信用社员工一个说法。针对沧州市信用联社的解释，自称“我是一个县联社的小人物”的网友对“理解错误”表示不满，认为这个理由“真的很搞笑，也真的很恶心人”。

　　3月13日，沧州百度贴吧里的一网帖曝出三份表格，分别是“2010年年休假工资”、“沧州市联社2011年1月工资发放表”和“2010年表外工资”。《2010年年休假工资》显示，最高的15天年休假加班费64000多元人民币，被网友称作“史上最牛的加班费”。3月24日，中新网记者就此采访沧州市联社办公室和沧州市联社理事长周伯健，但都未接听电话。 4月2日，河北省联社教育培训部总经理杜鹃华称，省联社3月已经组织调查此事，调查结果已在4月1日出来，将于4月2日18时左右在省联社网站公布。但一直到4月12日，该网站仍没有公布任何消息。对此杜鹃华称，“调查结果已经上报银监部门，但还没有处理结果，不会在网站上或向媒体公布信息。”

仁武君

　　金融机构的内控制度一向很严。然而，近日发生在河北省沧州市农村信用合作社联合社的违规发放工资奖金事件，却让人十分震惊！这家金融机构正式职工61人，仅两年多，他们就将300多万元资金以各种形式违规发放到了职工手中，其中2009年人均超发5.6万元左右，相当于本地普通市民三四年的收入。

　　商报济南消息（记者 冀强）昨天本报A14版刊登了河北省沧州市农信联社超标发放年休假工资一事，引起社会广泛关注。4月13日下午，河北省农信联社相关负责人致电本报记者，称相关调查处理结果已经向社会公示。据记者了解，根据公示的调查结果，有多名沧州市农信联社负责人受到不同的处分。

　　在公示中，河北省农信联社称沧州市农信联社主要存在违反规定超标发放年休假工资、违反工资管理规定超基数发放工资、违反决策程序设立包县奖且考核不到位三大问题。“沧州市农信联社在年休假工资发放中没有扣除职工正常工作期间的工资收入，实按日工资收入的400%发放，由此造成年休假工资超标发放。

　　作为独立企业法人，市农信联社可以依法依规制定相关奖惩办法，但在制定奖励办法时存在着程序违规、只奖不罚等问题。”

　　据河北省农信联社公布，沧州市农信联社在省农信联社调查组初步进行事实认定后，立即进行整改。4月7日前将违规多发的工资进行了清退。

　　此外，根据相关规定，省农信联社于近日召开专题会议进行严肃问责，经研究决定对市农信联社理事长给予记过处分；对市农信联社主任、监事长分别给予警告处分；对分管财务副主任给予诫勉谈话；对人力资源部主要负责人给予记大过处分；对财务部主要负责人记过处分。

　　河北省农信联社表示，下一步除责令沧州市农信联社必须全额退回违规超标发放的工资外，还将进一步加强制度管理，规范自身行为，杜绝各种违规问题的发生。

　　沧州农信联社违规发薪酬被证实

　　“不了解”政策,人均多收万元加班费

　　3月上旬，一封反映沧州农信联社滥发工资等问题的举报信寄到了河北省农村信用合作社联合社以及一些新闻单位。举报者称，沧州农信联社滥发工资奖金，让联社员工成了“高薪贵族”。

　　举报信附有沧州农信联社“年休假工资表”。经过核实的部分数据显示，退居二线的原任监事长哈某以及人力资源部经理王某的日均收入分别达到了1400多元和960多元，粗算下来二人年收入约为36万元和25万元。班子成员及一般工作人员收入由此“可见一斑”。

　　记者调查发现，日常工资性收入是其中的一个重要方面。“我们市联社的绩效工资基数高达6113.2元，远远高于省联社定的标准。”举报者说。记者调查证实，2010年4月，河北农信联社确定沧州市农信联社2009年度绩效工资基数为4930元，比上年度增发24%。但沧州农信联社擅自在4930元基础上又增发了24%，达到了6113.2元。

　　设立包县奖，多的月入上万元

　　2009年9月，沧州农信联社推出了“机关干部包社（行）督导主要指标绩效考核实施方案”，机关干部所包社（行）主要业务指标完成予以奖励，按月考核兑现。从理事长到一般员工，每人每月12000元到3600元不等。2010年，这家联社又推出了新的考核办法，规定发放标准调整为领导班子成员每人每月4000元，中层干部每人每月3000元，一般员工每人每月2000元，借调人员每人每月1000元。

　　“我们市联社是一级法人，我们有权建立一些奖励政策激励员工工作。” 周伯健说。然而，河北农信联社调查认为，这个包县奖励办法没有经过市联社理事会及社员大会审议，违反了市级农信联社章程及相关规定。

　　未休年假报酬，最多每年超发2万多

　　举报信所附沧州农信联社“2010年年休假工资表”显示：职工未休年假报酬从6.4万多元到8000多元不等。

　　按照规定：“未休年假工资报酬按照其日工资收入的300%支付，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入”。据省农信联社调查，这家联社在日常工资照常发放的基础上，又增发了300%，其实变成了按日工资收入的400%发放。这样算来，“2010年年休假工资表”中最多的超发了2万多元。这家联社负责人解释说，“300%中包括正常工作期间的工资收入是人社部在补充规定里说的，他们未能及时了解政策，结果增发了300%。”

　　据调查，此举造成2009年这家联社人均超列0.63万元，2010年人均超列1.1万元。两年合计未休年假报酬共多发了100万元左右，这笔资金近日全部清退。

仁武君

　　人民网石家庄4月16日电 (记者李增辉)16日早上，记者从河北省农信联社获悉：制造“史上最牛工资单”的沧州市农信联社被进一步处分，原领导班子成员理事长周伯健、主任王民被免职。

　　此前，经举报发现，沧州市农信联社员工2010年工资基数多在20万以上，最高的能达到37万，放弃休年假最高可拿到6万多元的休假工资。此外，还有自设包县奖等奖金福利。社会舆论哗然。

　　经过调查，4月13日，河北省农信联社紧急做出了处理，除了勒令限期退还多发的薪酬外，还对领导班子和相关责任人做出了警告、记过、诫勉谈话等处分。

　　4月15日，河北省农信联社再次给出进一步处理，调整了沧州农信社领导班子，并免去原领导班子相关成员职务。河北省农信联社给记者发来的处理决定的文件，全文如下：

　　省农信联社经研究决定调整沧州市农信联社领导班子主要成员

　　鉴于沧州市农信联社发生违规滥发年休假工资等问题，为进一步做好存在问题的后续纠改工作，维护沧州市农信联社正常的经营和管理秩序，保持所辖农村信用社各项金融活动的平稳健康发展，4月15日，省农信联社党委经研究决定，调整沧州市农信联社领导班子主要成员。

　　任命张超同志为沧州市农信联社党委委员、书记，提名任沧州市农信联社理事长。

　　任命宋庆彬同志为沧州市农信联社党委委员，提名任沧州市农信联社主任。

　　免去周伯健同志沧州市农信联社党委书记、委员，不再担任沧州市农信联社理事长。

　　免去王民同志沧州市农信联社党委委员，不再担任沧州市农信联社主任。

　　上述同志理事长、主任职务的任免，由沧州市农信联社按有关法律和章程规定办理。