北京征兵新政策：退役大学生士兵可录为公务员

仁武君

　　新华网北京8月19日电（杨庆民）北京市出台新的征兵政策，每年将为退役大学生士兵进入公务员序列、事业单位、国有企业和非公经济组织提供一定数量的岗位，以鼓励更多的大学生走进军营、献身国防。

　　在19日召开的北京市2011年征兵政策新闻发布会上，北京市人力社保局大中专毕业生就业处副处长丁自新介绍说，新的征兵政策规定，北京市每年将拿出一定数量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵，考录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%；事业单位、市属国有企业和非公经济组织招聘时，定向招聘退役大学生士兵数量分别不低于当年符合条件士兵人数的15%、15%和10%。非京籍退役大学生士兵复学完成学业且被本市用人单位接收的，可办理进京落户手续。退役大学生士兵服役期视为工作经历，并计算工龄，在团以下单位服役期视为基层工作经历。

　　此外，北京市新的征兵政策还对退役士兵的职业教育和技能培训做出明确规定，在经费保障、培训时间、优惠政策等方面提出具体实施方案，力争让大多数退役士兵通过教育培训取得相应学历和职业资格，以提高他们的就业能力。

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今冬征兵政策有重大变化，针对退役大学生士兵出台一系列激励政策。其中包括：从今年起，北京市每年拿出一定数量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵，考录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵数量的10%；非京籍退役大学生士兵，复学完成学业且被本市用人单位接收的，可办理进京落户手续。 今天上午，北京市委组织部、市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市教委、市国资委、市民政局和市征兵办联合召开2011北京市征兵政策新闻发布会上透露上述消息。

　　根据《关于加强退役大学生士兵就业工作的意见》规定，全市每年拿出一定数量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵，考录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%；如果当年公务员考录岗位总体数量较少，考录数量应不低于当年公务员考录计划的5%。同时，退役大学生士兵也可报考其他非定向公务员考录职位。事业单位招聘时，要拿出一定数量的岗位，定向招聘退役大学生士兵，招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%。市属国有企业招聘时，要拿出一定数量的岗位，定向招聘退役大学生士兵，招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%。非公经济组织定向招聘退役大学生士兵，招聘数量要不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。综合计算，半数退役大学生士兵可定向考公务员、事业单位和企业。

　　退役大学生士兵服役期视为工作经历，在公务员考录和企事业单位招聘工作人员时计算工龄，在团和相当团以下单位服役期视为基层工作经历，享受国家和北京考学升学、继续学习相关优惠政策。应届大学毕业退役士兵同时享受国家和北京市城镇退役士兵有关安置政策。进行定向公务员考录和企事业单位招聘时，退役大学生可视同普通高等学校毕业生办理用人手续；对服现役满12年的退役大学生士官、平时荣获二等功以上奖励者战时荣获三等功以上奖励的退役大学生士兵优先，非京籍退役大学生士兵复学完成学业且被本市用人单位接收的，可办理进京落户手续。

　　文件中所说的退役大学生士兵是指：按照国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的2012年(含)以后应届毕业生(不包括外地生源高职或专科生)；应届毕业生从本市入伍且2011年12月(含)以后退出现役一年内的退役士兵。

仁武君

　　退役大学生士兵可落户北京　

　　服役期视为工作经历并计算工龄

　　今天上午，本市今年的征兵新政策出台。

　　为保证退役大学生士兵在京就业，今年新出台的政策显示，非京籍退役大学生士兵，复学完成学业且被本市用人单位接收的，可办理进京落户手续。退役大学生士兵服役期视为工作经历，并计算工龄；在团以下单位服役期视为基层工作经历。

　　据悉，今年起，全市将拿出一定数量的公务员岗位招录退役大学生士兵，并且不少于当年符合条件退役大学生士兵人数的10%。此外，事业单位、国企、非公经济组织的岗位，也均向退役大学生士兵敞开大门。

　　新变化

　　退役大学生士兵可落户　公务员定向招录

　　今年新出台的政策显示，非京籍退役大学生士兵，复学完成学业且被本市用人单位接收的，可办理进京落户手续。

　　根据今年征兵新政的规定，每年全市将拿出一定数量的公务员岗位，定向招录退役大学生士兵，招录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。

　　同时，事业单位、国企、非公经济组织也都按15%至10%的比例，定向招聘退役大学生士兵。

　　今天公布的《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》中明确规定，对于2010年冬季及以后退出现役的自主就业退役士兵，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月；初中文化程度的退役士兵，免试进入中等职业学校学习。

　　具有高中文化程度的退役士兵，报考高等职业院校，承训院校单独划定录取分数线，择优录取；报考全日制和成人高等院校的退役士兵，优先录取，其中自谋职业的退役士兵，可在投档总分上适当加分。

　　点评

　　目前，社会竞争激烈，大学毕业生就业难，为了彻底解决大学毕业生的"后顾之忧"，鼓励大学毕业生参军，今年特别提出退役士兵可落户北京的新政策，并且出台相应的就业优惠政策。

　　今年推出就业新政主要是为了吸引鼓励优秀大学生入伍、增强大学生士兵的素质能力，让他们在退伍后能够充实到本市的党政机关和企事业单位。

　　招聘比例

　　事业单位招聘时，拿出一定数量的岗位，定向招聘退役大学生士兵，招聘数量不低于当年符合条件退役大学生士兵人数的15%

　　市属国有企业招聘时，拿出一定数量的岗位，定向招聘退役大学生士兵，招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%

　　非公经济组织定向招聘退役大学生士兵，招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%

　　注：退役大学生士兵范围：指按照国家普通高校招生计划统一录取的全日制高校的学生，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的2012年（含）以后应届毕业生（不包括外地生源高职或专科生）。

　　应届毕业生从本市入伍且2011年12月（含）以后退出现役一年内的退役士兵。

　　征兵条件征兵年龄

　　征集年龄为2011年年满18-20岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21岁，全日制普通高等学校高职毕业生放宽到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁，全日制普通高校在校男学生的年龄可放宽到22岁。

　　优待金的补贴金额

　　依旧为每年每人18000元，在校大学生服满2年兵役后，入伍所在地的区县、城镇将一次性补贴助学金10000元。

　　其他

　　2008年征兵时增加了心电图和腹部超声检查。新兵的身体健康程度要求严格。从去年开始，全市征兵体检增加心理测试。

　　今年，本市征兵测试要求新兵身心健康同等重要。对新兵的心理测试题目中包括了一些智力测试，且题目比较难，淘汰率较高。